Las y los trabajadores de Tubacex han cumplido 100 días de huelga. Coincidiendo con estos 100 días de lucha, se han movilizado por las calles de Laudio junto a la ciudadanía y agentes del eskualde, entre los que también ha estado LAB. Así, se ha llevado a cabo una sentada en la calle principal para defender, no solo el empleo de Tubacex, sino también el futuro de Aiaraldea. La respuesta ha vuelto a ser ejemplar.
Nos hemos vuelto a movilizar en Laudio en defensa del futuro de Aiaraldea
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AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS
Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...
El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.
Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%
Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.
La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería
Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.