2024-07-06
InicioServicios PúblicosSanidadNos hemos movilizado en el Hospital de Cruces contra la impunidad de...

Nos hemos movilizado en el Hospital de Cruces contra la impunidad de las jefaturas

LAB ha denunciado en el Hospital de Cruces la impunidad de las direcciones y jefaturas de la OSI l(Organizaciones Sanitarias Integradas) Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces. Para ello hemos llevado nuestra denuncia a distintos servicios del hospital, donde hemos hablado con las y los trabajadores, personas usuarias y les hemos repartido la hoja informativa, además de poner carteles denunciando la situación. Por último, hemos llevado la protesta hasta la misma dirección, entrando al despacho del gerente y de la dirección de enfermería. No podemos olvidar que una jefatura de esta OSI, en concreto una adjunta de enfermería, es una de las tres jefaturas más toxicas de todo Osakidetza. De todas formas, el tema de la impunidad es el pan de cada día de gran parte de dirección y puestos de mando en esta OSI y en este hospital. LAB les ha avisado de que no vamos a aceptar actitudes de este tipo.

La Adjunta de Servicios Generales, Laboratorio y Rayos de esta OSI Ezkerraldea Enkarterri Cruces, por mérito propio, se ha llevado uno de los tres premios a las jefaturas más tóxicas de Osakidetza. Pero la lista no acaba aquí. Porque este premio lo comparte con otras direcciones que de forma muy aplicada se han aprendido la lección de “no respetaré los derechos de los y las trabajadoras” que Darpón les inculca. Esta jefatura fue elegida por el malestar que la plantilla vinculada con el Screening de Mama de Repelega estaba sufriendo desde hacía mucho tiempo. La dejadez, la falta de interés por su correcto funcionamiento afectaba también a las propias usuarias. El propio personal había transmitido este malestar a la dirección de forma continuada.

Como ya decimos, el resto de las direcciones avalan estas situaciones. Cada vez más, las y los trabajadores de esta OSI están sufriendo la impunidad de las direcciones: no valoración del trabajo del personal, reorganización del trabajo sin tener en cuenta al personal, no cobertura reiterada de las ausencias en unos servicios ya saturados, oídos sordos a solicitudes y reclamaciones, y trato inadecuado (faltas de respeto) a los y las trabajadoras. Esta es una queja constante en los últimos tiempos, con comentarios como “me quiero marchar de aquí, no quiero trabajar aquí”… “esto está cada vez peor”…

Desde el sindicato LAB hacemos un llamamiento a todas las personas que trabajamos en esta OSI a denunciar todas y cada una de las vulneraciones, sin miedo, es la única manera de acabar con ellas, con la impunidad.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Han comenzado a sacar maquinaria de Mecaner sin siquiera analizar la alternativa solicitada por los agentes sociales

Los agentes que nos hemos mostrado a favor de una transición ecosocial para garantizar el futuro de la planta de Urduliz nos hemos movilizado hoy ante la fábrica.

Pedimos al nuevo Departamento de Educación que convoque las mesas de negociación que estaban en marcha en los colectivos laborales y cumpla el acuerdo...

El 1 de junio de hace un año LAB suscribió un acuerdo laboral con el sindicato Interinok y el Departamento de Educación de la CAV, en el que ambas partes acordamos depositar y desarrollar en las mesas negociadoras los contenidos del mismo.

Reivindicamos la necesidad de publificar el transporte sanitario de la CAV

Desde que La Pau, empresa que opera en Araba y Bizkaia, anunciara el descuelgue del convenio que se encuentra en vigor la incertidumbre se ha apoderado de la plantilla. Hoy nos hemos movilizado en Gasteiz frente a la sede del Gobierno Vasco de Lakua.