2024-11-05
InicioAcción SindicalNiesseneko LABek Adegiren blokeorako jarreraren aurrean duen kezka Urkulluri helarazi dio

Niesseneko LABek Adegiren blokeorako jarreraren aurrean duen kezka Urkulluri helarazi dio

ABB taldeko Oiartzungo Niessen enpresak 100 urte betetzen dituela eta arduradunek Jaurlaritzako, Aldundiko eta Errenteria eta Oiartzungo agintariak gonbidatu dituzte. Enpresa Batzordeak bisita aprobetxatuz Eusko jaurlaritzari, Gipuzkoako Aldundiari eta gainerako erakunde-arduradunei zuzenduriko gutun bat igorri diote Urkulluri. Gutunean Adegi patronala negoziazio kolektiboan hartutako blokeorako jarreraren aurrean duten kezka eta ezinegona adierazten dute.

ABB Niesseneko LABeko Sail Sindikalak Urkulluri emandako gutuna

ABB Niesseneko LABen sail sindikalak, gutun honen bidez, gure kezka eta ezinegona adierazi nahi dizue Adegi patronala, oro har, negoziazio kolektiboa, eta guri dagokigunez, Gipuzkoako metalgintza hitzarmena blokeatzen ari delako.

Adegik baztertu ditu sindikatuek egin dituzten eskaintza guztiak Gipuzkoako metalgintza hitzarmena berria sina dadin, berau izanik Gipuzkoako metalgintza sektorean, gure enpresa horretan sartuz, lan egiten dugun langile gehien gehienen lan harreman eta eskubideen oinarri.

Adegik arbuiatu zuen ere Eusko Jaurlaritzaren eskaintza, Euskadiko hitzarmen kolektiboak salbatuko zituen Lanbide-arteko hitzarmena lor zedin. Diren sektoreko hitzarmen kolektiboak negoziatu eta babestu zitzan eskatu dien Eusko Legebiltzarrari nahiz Gipuzkoako Aldundiari entzungor egin die.

Berriki, eta aurreko guztiak gogobetetzen ez zuenez, Adegik urrats berria egin du, eta jendartera ekarri du lan harremanen indibidualizazioa helburu zuen eta zorionez ahazturik geneuzkan garaietara leheneratzen gintuen proposamena, gaur arte sortu den elkar-hartze soziala eta laborala suntsituz.

Adegik, hortaz, prekarizazioaren eta lan merkatua desarautzearen eta mehatxuan eta ezarpenean oinarritzen den lan harremanen eredu baten aldeko hautu irmoa egin du.

Adegik lan erreformaren aldeko jarrera garbia hartu du; erreforma Gipuzkoako gizartearen eta politikari gehienen sostengua ez izateaz gain, gure gizartean txirotasun eta desberdintasun handiagoa sortzen ari da.

Adegiren jarrera honek, batik bat, enpresa txiki eta ertainen arteko sinergia eta lankidetzan oinarritzen den gure industria-ehuna suntsi dezake. Hauen eredua ez da oinarritzen balio erantsiaren, kalitatearen, teknologia eta prestakuntzaren eta lanbide-trebakuntzaren aldeko hautuan, Gipuzkoa lehiakorragoa izan dadin. Langileen soldatak murriztuz eta lan baldintzak kaskartuz aurreztu nahi dute soilik.

Lehiakorrak izatea eta lan baldintza duinak edukitzea bateraezinak ote dira? Ez al da bata bestearen berme? Adegik Europari baino, Espainiari egiten dio so. Han ez dago konponbiderik, txirotasun gehiago eta krisialdi handiagoa baizik.

Adegik ez ditu babesten, ez eta ordezkatzen ere, Gipuzkoako enpresarien interes orokorrak, are gutxiago haren gizartearena. Ez dio axola Gipuzkoa pobrea izatea, bertan ezberdintasuna nagusi izatea eta autoritarioa izatea, horrela gutxi batzuen irabaziak areagotzen direla bermatzen baditu.

Egoera honelakoa izanik, klase politikoak, oro har, ez dezake ezikusiarena egin. Hau ez dugu patronalaren eta sindikatuen arteko arazoa. Zer nolako herri nahi dugun, sortzen den aberastasuna nola banatu dago jokoan eta batez ere, nolako harreman mota sortuko den. Negoziazio kolektiboaz mintzatzen garenean, hortaz, guztiz politikoa den gai bati buruz ari gara.
Honela, ABB Niesseneko LABen sail sindikalak klase politikoari eskatzen dio ez dezala inondik inora babestu Adegi, bere interesak Gipuzkoako jendartearen interesen aurrean jarriko dituen bitartean eta gizartearen gehiengoaren interesak eta gure herrialdearen benetako ekonomia babestuko ez dituen bitartean.

ABB Niesseneko LABeko Sail Sindikala

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos reivindicado el convenio de Euskal Trenbide Sarea con una movilización ruidosa

Nos hemos movilizado ante el edificio Albia de Bilbo, lugar en el que se encuentra la sede de Euskal Trenbide Sarea.

Michelin sigue jugando con las personas trabajadoras

La empresa niega a las personas en situación de excedencia con reserva del puesto que se reincorporen a su labor.

La dirección de Osakidetza y la empresa Deloitte están llevando la contratación a un escenario de caos

Osakidetza tenía prevista la actualización de listas de contratación y la incorporación de las miles de personas inscritas para antes de verano. Tras diversos retrasos en la gestión de estas cuestiones, llevan dando largas mesa sectorial tras mesa sectorial.