2024-11-02
InicioNotasIndustriaNafarroako Eraikuntzako lan hitzarmenaren blokeoaren aurkako protesta patronalaren egoitzan

Nafarroako Eraikuntzako lan hitzarmenaren blokeoaren aurkako protesta patronalaren egoitzan

Negoziazio kolektiboa soldatak eta lan baldintzak hobetzeko tresnarik nagusia dugu. Are gehiago Euskal Herrian, berezko lan politika garatzeko inongo eskumenik ez baitugu. Gainera, Espainar Estatuko Gobernuak indarrean jarritako lan erreformak orain arte ezagutu dugun negoziazio kolektiboaren eredua zalantzan jartzen du.

Erreformarekin batera, negoziazio kolektiboan dagoen blokeoa larria eta kezkagarria da. Patronala krisiaz baliatzen da eta negoziazio mahaietan ez du inongo proposamenik onartzen. Horren ondorioz, besteak beste, Egurraren industrian, Nafarroako zementuaren deribatuetan eta Eraikuntzan aritzen diren langileen lan hitzarmenak blokeaturik daude. Egurraren Industrian eta Porlanaren deribatuen kasuan 2009tik aurrera eta Eraikuntzan 2010e
tik aurrera.

Orain arte Herrialdeko lan hitzarmenetan langile guztiei aplikatu beharreko gutxiengo lan baldintzak biltzen dira, horregatik Patronala eta Gobernuak bilatzen duten desartikulatze ahalegina eragotzi behar da.

Aurreko guztiarengatik, LAB-Eraikuntza sektoretik gaurko ekintza burutu dugu patronalaren egoitzan. Sektoreko 25.000 langileen egoera salatzearekin batera, Nafarroako esparrua defenditu nahi baitugu. Negoziazioa deblokeatzeko borroka bide bakarra dela, gaurko ekintzarekin mobilizatzeko deia egiten dugu.

Iruñea, 2011ko abenduaren 21ean.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La eliminación del impuesto extraordinario a las energéticas supondrá que Hego Euskal Herria disponga de 93 millones menos para la inversión pública

Las grandes empresas energéticas están teniendo beneficios históricos, y en lugar de tomar medidas para redistribuir la riqueza, el PNV trabaja para cumplir lo pedido por Josu Jon Imaz de forma descarada. Para LAB es fundamental que el impuesto a las energéticas pase a ser permanente.

El Gobierno de Nafarroa trasladará al Consejo de Salud Laboral la propuesta de LAB para incluir la violencia machista como riesgo en la prevención...

Tal y como hizo en su día con Osalan (Servicio de Seguridad y Salud Laborales de la CAV), esta mañana representantes del sindicato LAB se han reunido en Iruñea con miembros del Gobierno de Nafarroa con responsabilidades en materia de salud laboral para proponerles que en el sistema de prevención de salud laboral se incluya la violencia machista como riesgo específico para las mujeres*, puesto que es una realidad que también ocurre en los centros de trabajo. En la reunión, los responsables gubernamentales han recogido la propuesta y se han comprometido a trasladarla al Consejo Navarro de Salud Laboral.

Nos hemos movilizado en Bilbo después de que el Ayuntamiento haya decidido volver a dejar el Servicio de Ayuda a Domicilio en manos de...

El Ayuntamiento de Bilbo ha licitado el servicio para cuatro años sin expectativa de mejoras y sin tener en cuenta las reivindicaciones de la plantilla.