2024-11-25
InicioServicios PrivadosTransporte de viajerosMobilizazioa egin dugu Bilboko Udalaren aurrean, Bilbobuseko zerbitzua ustiatzen duen enpresak epai...

Mobilizazioa egin dugu Bilboko Udalaren aurrean, Bilbobuseko zerbitzua ustiatzen duen enpresak epai irmo bat bete dezan eskatzeko

LABek kontzentrazioa egin du gaur Bilboko Udalaren aurrean, Bilbobus ustiatzen duen enpresak (Bilboko Hiribus Jasangarria S.L.) gatazka kolektiboen inguruko epai irmo bat betetzen ari ez dela salatzeko. Era berean, LABek bilera eskatu dio Alfonso Gil Mugikortasun eta Iraunkortasun arloko arduradunari, eta baita Udalean ordezkaritza duten alderdiei ere.

Udalari eskatutako bilerak epaiaren ez betetzearen inguruan dagoen arazoa helaraztea du helburu moduan. LABen arabera, Udalak ezin du onartu azpikontrata batek arauak ez betetzerik (langileen estatutua, hitzarmena edo langileen aldeko epaiak).

Aipatutako epai irmoak aitortu egiten die langileei modu bikoitzean kontatu behar zaiela lan egindako jai-egun berreskuraezin bakoitza, hau da, lan egiten dituen 14 jai-egunetako bakoitzarengatik konpentsatu egin behar dute langile bakoitza, eta jai-egun ez berreskuragarrietan lan egindako ordu bakoitzaren bikoitza zenbatuz, epaian aitortzen den moduan.

Aipatu epaia ez betetzeak eraman du langile bakoitzak modu indibidualean eskatu behar izan duela aipatutako epaia betetzea, eta epaitegiak saturatzea ekartzen du honek. Izan ere, honezkero ehundaka norbanako demanda dago erregistratuta eta gure ustez, Bilboko Udalak, Bilbobuseko zerbitzuaren azken erantzule moduan, aipatutako epaitegien saturazioa ekidin beharko luke.

Epai irmo hau ez ezartzeak suposatzen du langileei ez zaizkiela sortutako orduak pilatzen, eta honek, kontratazio gutxiago ekartzen ditu eta baita enpresa pribatu bat diru publikoarekin geratzea ere, enpleguaren sorrerara bideratu beharko litzatekeena.

LABen ustez, Udalak zerbitzua ustiatzen duen enpresa modu egokian kontrolatzen ez duelako gertatzen da. Horregatik guztiagatik, LABek espero du Alfonso Gilekin elkartzea, duen ardura kontuan izanda, zentzugabekeria honi konponbidea jar diezaion.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.