2024-07-04
InicioIndustriaMetalMiasa enpresako langileen batasunak eta borrokak zuzendaritzaren Lan Erreforma aplikatzeko borondatea ekiditea...

Miasa enpresako langileen batasunak eta borrokak zuzendaritzaren Lan Erreforma aplikatzeko borondatea ekiditea lortu du

Joan den astean enpresa paktu berriaren negoziaketa atarian Landabengo poligonoan dagoen Miasa enpresako zuzendaritzak, Gobernu Espainiarrak inposatutako lan erreforma erabiliaz eta lan baldintzen oinarrizko aldaketen baitan, langile guztiei soldataren %11ren murrizketa ezarriko zuela mehatxatu zuen.

Enpresa zuzendaritzak ekintza honekin enpresa paktuaren negoziaketa baldintzatu nahi izan zuen, langileon soldatak kopuru garrantzitsuan murrizteko helburuarekin, noski.

Hau honela izanik eta bi egun jarraietan aldi bateko lanuzteak burutu eta datorren asterako greba mugagabe deialdia egin eta gero, Miasa-ko zuzendaritzak lan baldintzak aldatzeko mehatxuari uko egin ( 41.art uko egin) eta 11 langileen errelebo kontratuak kontratu indefinido egitea lortu dute, azken hau lehengo enpresa paktuan sinatua zuen baina bete nahi ez zuen baldintza zen.

LAB sindikatuak guzti honekin ondorioztatzen duena hauxe da: Miasa-ko langileen batasunak ahalbideratu du goian aipatutako helburuak lortzea zein lantegiko zuzendaritzak Lan Erreforma aplikatzeko borondatea ekiditea.

LAB sindikatua Lan Erreformaren ondorioak indargabetzeko helburuan berresten da, bi norabidetan: batetik Herrialdeko Metalgintzaren Hitzarmen indartsu baten aldeko defentsa, sektoreko gutxiengo lan baldintzak bermatu ahal izateko; eta bestetik enpresa eremuan Lan Erreformari aurre egiteko akordioetan beharrezko blindaiak ezartzea.

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

No aceptamos despidos en Amurrio Ferrocarril y Equipos

El día 5 de junio se despidió en Amurrio Ferrocarril y equipos a un trabajador de 57 años. Desde el Comité de Empresa, queremos denunciar públicamente el despido y las situaciones previas acontecidas, que rompen drásticamente , los protocolos entendidos en la relación entre el comité y la empresa, hasta ahora

Firmamos el preacuerdo de convenio del sector de Limpiezas de Nafarroa que recoge subidas salariales por encima del coste de la vida

Los sindicatos LAB y CCOO -que sumamos más del 60% de representación- hemos firmado con las patronales de Limpiezas de Nafarroa el preacuerdo para renovar el convenio del sector. Firmaremos este convenio porque se ha conseguido revertir la dinámica regresiva de los últimos once años: el nuevo convenio recupera para las subidas salariales la referencia del IPC (más un diferencial de un punto), incluye una bajada de horas en la jornada anual, y establece un criterio claro y objetivo para ampliar las jornadas.

Frente a la instrumentalización de la excusa de la descarbonización para destruir empleo, abogamos por una verdadera transición ecosocialista

Garbiñe Aranburu, coordinadora general del sindicato, ha participado en las movilizaciones de los trabajadores y las trabajadoras de Cementos Rezola que llevan varios días en huelga indefinida, donde ha subrayado que la reconversión industrial debe tener como base la participación de los y las trabajadoras. Mañana, jueves, la plantilla de Rezola de Añorga llevará sus reivindicaciones a la planta de Arrigorriaga.