2024-07-22
InicioIndustriaMetalMendaroko RTS lantokian mobilizazioak hasi dituzte enpresa hitzarmenaren alde

Mendaroko RTS lantokian mobilizazioak hasi dituzte enpresa hitzarmenaren alde

Komiteak aurkezturiko plataformaren aurrean enpresak hartutako jarreraren aurrean RTS lantokiko langileak mobilizatzeko erabakia hartu dute. Atzo egindako 4 ordukoa lanuztearen ondoren, datorren astean eta zuzendaritzaren jarrera aldaketarik ez badago, asanbladak berretsitako 3 greba egun iragarri ditu komiteak.

Lanuzteen bozketan 78 langilek alde bozkatu zuten eta 35ek kontra.

Komitea osatzen duten 3 sindikatuek ( CCOOO, LAB, ELA) enpresaren zuzendaritzari plataforma bateratua aurkeztu zioten. Langileen eskaerak 3 oinarri dituzte: 1. KPI ari loturiko soldata igoerak. 2. Lan erreformaren aurkako klausulak, alderdi biek sinaturikoak bete egingo delaren bermea izan dezaten langileek. 3. Enpresa hitzarmenak, herrialdeko hitzarmenarekiko lotura izan dezala.

Hurrengo astean, enpresak jarrera aldatzen ez baldin badu, beste 8 orduko 3 greba egun egingo dute langileek, astelehen, asteazken eta ostiralean. Lanuzte hauek, era ezberdinetako mobilizazioen bitartez ezaugarrituko dira: manifestazioak, kotxe karabanak, akanpadak…

Esan beharra dago azken 2 urteetako datu ekonomikoen arabera enpresako jabeek ia 1,5 miloi eurotako irabazien banaketa egin dutela.
 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos pedido al Lehendakari Pradales que impulse políticas a favor de la clase trabajadora y mejore los servicios públicos

Hemos advertido que un pacto de país sobre Osakidetza no será posible sin una mayoría trabajadora.

Afiliadas de LAB en la caravana Abriendo Fronteras

Varias personas del sindicato an vuelto a participar, una vez más, en la Caravana Abriendo Fronteras que ha partido hasta los Balcanes. El objetivo de esta iniciativa es denunciar esta Europa insolidaria que vende armas y militariza sus fronteras.

Las casi 200 luchas sindicales impulsadas por LAB durante este último curso han fortalecido el ámbito propio

Los conflictos en las empresas han aumentado y 4 de cada 10 conflictos abiertos están cerrados, con contenidos más plurales.