2024-11-22
InicioServicios PrivadosComercioLos y las trabajadoras de Caprabo desconvocan las huelgas tras alcanzar un...

Los y las trabajadoras de Caprabo desconvocan las huelgas tras alcanzar un acuerdo con la empresa

Los y las trabajadoras de Caprabo habían convocado huelga para los próximos 9, 10 y 11 de julio para que Eroski respete sus condiciones laborales en el futuro. Cuatro tiendas que hasta la fecha eran de Caprabo (Mugazuri, Atarrabia, Santo Domingo y Artika), pasarán a ser de Eroski.

Los y las trabajadoras de Caprabo habían convocado huelga para los próximos 9, 10 y 11 de julio para que Eroski respete sus condiciones laborales en el futuro. Cuatro tiendas que hasta la fecha eran de Caprabo (Mugazuri, Atarrabia, Santo Domingo y Artika), pasarán a ser de Eroski.

Ante esta situación, la plantilla pedía que se mantuviera el Convenio de Comercio de Alimentación de Nafarroa y que esto se garantizara tal y como se ha mantenido mientras han trabajado bajo el nombre de Caprabo, Cecosa o cualquier empresa que forme parte de Eroski.

En opinión de Loli Esparza, representante de LAB y presidente del Comité de Empresa: “No podíamos quedarnos de brazos cruzados sin saber qué iba a ocurrir con nuestras condiciones de trabajo, queríamos que la empresa firmara la garantía en un papel, para que pudiéramos seguir trabajando hasta ahora”.

“El lunes realizamos asambleas de trabajadoras y trabajadores y tomamos la decisión de ir a la huelga, trabajar todas de forma conjunta. CCOO y UGT nos hicieron llegar la decisión de quedarse fuera de la convocatoria de huelga. Después de que tanto LAB como ELA decidiéramos tirar adelante con la decisión adoptada en asamblea, la empresa nos ha hecho llegar que está dispuesta a firmar por escrito que vamos a seguir con el Convenio de Comercio de Alimentación de Nafarroa. Por lo tanto, la huelga queda desconocida.

Queremos recordar que este acuerdo se ha dado en los días previos a la huelga de 3 días, gracias a la presión de trabajadores y trabajadores y la apuesta realizada por LAB y ELA para seguir adelante.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.