Saldremos a la calle para exigir el fin del bloqueo impuesto por la patronal en la negociación del convenio y exigir la implicación de la Diputación Foral.
Tras 22 dias de huelga llevados a cabo hasta el momento en el sector los sindicatos LAB y ELA volvemos a hacer una convocatoria para los días 29 y 30 de junio (jueves y viernes), con el objetivo de seguir destacando la necesidad de un convenio propio para las trabajadoras de residencias de Araba.
Llevamos más de cuatro años reclamando un Convenio de residencias propio que mejore nuestras condiciones laborales. Defendemos que las trabajadoras de residencias como trabajadoras esenciales que somos, merecemos una mejora sustancial en materia de salarios, jornadas, licencias, complementos de Incapacidad Temporal, ratios… La situación en las residencias es alarmante: jornadas extensas que merman nuestra salud, cargas de trabajo físico y mental que nos hacen enfermar, trabajamos a destajo por salarios de miseria, la conciliación laboral y familiar es inexistente… y cuando reclamamos mejoras ni la patronal ni las instituciones quieren escucharnos.
Interpelamos a las patronales CREA, LARES y AKRA por no querer negociar el primer Convenio de residencias de Araba. Llevan desde el 15 de marzo sin responder a nuestra propuesta y desde el 21 de febrero sin poner una propuesta de negociación encima de la mesa que se acerque a las necesidades del sector, es más, la última propuesta de la patronal es totalmente insuficiente. La pretensión de la patronal es que una gerocultora cobre en el año 2028, 1340€ brutos euros al mes a cambio de trabajar 1742 horas al año. Donde nosotras proponemos mínimas mejoras para nuestra calidad de vida y de trabajo, la patronal solo ofrece migajas para seguir beneficiándose a costa de nuestro trabajo y a costa de la salud de los y las residentes. Es la patronal quien está bloqueando la negociación de este Convenio ya que no pretende hacer un acercamiento a nuestras reivindicaciones y necesidades.
Interpelamos a la Diputación Foral de Araba, que permite que estas empresas se lucren gracias al cuidado precario y condiciones de vida pésimas que ofrecen a nuestros mayores. Es la Diputación quien obvia la gestión directa de las residencias y pone el dinero público de todas nosotras en las manos de estas empresas privadas. El Lehendakari Urkullu pidió el viernes en un encuentro empresarial la subida de los sueldos; aquí, en Araba, con el convenio de Residencias Privadas y viviendas comunitarias de la tercera edad, tiene la primera oportunidad. Las instituciones también son responsables del bloqueo del Convenio, porque lejos de mediar y facilitar la negociación, mira para otro lado y no se responsabiliza de las condiciones laborales y de vida de las trabajadoras del sector.
Deja en muy mal lugar a las patronales con responsabilidad de este sector así como a las instituciones con responsabilidad en el mismo, la absoluta precariedad en la que desarrollan su trabajo las trabajadoras de las residencias en las que se atiende a la población de la tercera edad alavesa.
Todas somos conscientes de la importancia de ser cuidadas con dignidad y poder cuidar dignamente. Para ello, tenemos claro que esta circunstancia no se dará en este territorio hasta que conseguir el primer Convenio de residencias de Araba. Mediante el Convenio debemos regular salarios dignos, reducción horaria, conciliación de la vida laboral y familiar, los complementos IT desde el primer día…
Frente a este bloqueo decidimos una vez más salir a las calles y os animamos a todas a participar en las movilizaciones convocadas por ambos sindicatos:
- 29 de junio HUELGA – Movilización a las 11:00 desde la Plaza Nueva.
- 30 de junio HUELGA – Movilización a las 11:00 desde Albertia Campus.