Esta semana sindicatos y patronal hemos mantenido la quinta reunión de Negociación Colectiva del Convenio de Artes Gráficas de Bizkaia, durante la cual los representantes de las empresas han presentado una propuesta claramente insuficiente.
CEBEk ha traído unos cambios simbólicos en su propuesta. En cuanto al incremento salarial, ha añadido un punto en un año y un 0.5 en otro:
2023 un 6% sobre tablas del 2011 ;
2024 un 3% ;
2025 un 2%
2026 el 1%
Los incrementos no se vinculan al IPC en ningún momento, tampoco los atrasos. Desde las últimas tablas, en este sector los IPCs han sumado un incremento del 20%, por lo que insistimos en la denuncia de que CEBEK quiere a las personas de este sector más pobres.
El otro movimiento que ha realizado es una reducción de jornada de cuatro horas en total, repartidas en dos horas menos para el año 2024 y otras dos menos para el año 2025.
En cuanto a la flexibilidad, la patronal ha repetido el mismo discurso de la reunión anterior y ha propuesto un 13% (221 horas anuales). La conciliación laboral y familiar, ya de por sí complicada con una jornada regular, se complica más con la flexibilidad. En un momento en el que la sociedad está pidiendo que el cuidado sea un derecho, la patronal pide una desproporcionada irregularización de la distribución de las jornadas.
En los demás asuntos, la propuesta de las empresas es la misma: topar la antigüedad, limitar el complemento de incapacidad temporal, estabilización de las categorías, etc.
Esta propuesta nos mantiene muy alejados y alejadas de un acuerdo, ya que CEBEK la ha realizado sabiendo que no ayuda en la negociación y queriendo pasarnos la responsabilidad a los sindicatos. Ante los intentos de bloqueo de esta mesa, hemos propuesto hablar de otros temas que están en las plataformas de los sindicatos y que puedan acercar algo las posturas.
Cada vez queda más claro que el sector tiene que empezar a organizarse y que las alianzas van a ser necesarias para que las personas trabajadoras del Sector de Artes Gráficas de Bizkaia tengan un Convenio Colectivo actualizado que mejore las condiciones laborales y de vida.
La próxima reunión se celebrará el 27 de octubre.