2024-11-08
InicioServicios PrivadosLimpiezaModu positiboan baloratzen dugu CESPAko hitzarmena, Zornotza, Galdakao, Gernika, Durango, Mungiako eta...

Modu positiboan baloratzen dugu CESPAko hitzarmena, Zornotza, Galdakao, Gernika, Durango, Mungiako eta Urdaibaiko Mankomunitateko kale-garbiketari eragiten diona

LABek balorazio positiboa egiten du CESPAko hitzarmenaren negoziazio neketsu honek ekarri dituen emaitzen inguruan. Hitzarmen honek Zornotza, Galdako, Gernika, Durango eta Mungia udalerrietako eta Urdaibaiko Mankomunitateko kale-garbitzaileei eragiten die.

Laburbilduz, hitzarmen berriak hurrengo puntuak barneratzen ditu:

KPIra LOTUTAKO SOLDATA IGOERAK: soldatak prezioak igotzen diren beste igoko dira, inoiz ez horren azpitik. Hurrengo urteetan langileek ez dute eros-ahalmenik galduko.

BERMEAK DITUEN INAPLIKAZIO KLAUSULA: lan-erreformak ekarritako ondorioak mugatuz.

ULTRAAKTIBITATEA: Hitzarmenak iraungipen datarik ez du izango.

OPORRAK: Lanaldi partziala dutenek eta oporretako hilabeteetan lan egin dutenek, euren oporrak bost asteburu desberdinetan banatu ditzakete.

BAJAK: 2020. urtetik aurrera %100ean ordainduko dira urteko bigarren baja eta hurrengoak ere.

PORRES: Lanaldi osoa duten langileek San Martin de Porres jaieguna gozatuko dute berau asteko edozein egunetan erortzen delarik ere; eta lanaldi partziala dutenek egun horretaz gozatuko dute berau larunbat, igande edota asteazken batean erortzen bada. 2018. urteko Porres eguna Hitzarmena indarrean dagoen bitartean disfrutatuko dute langileak.

JUBILAZIOA: Akordioari esker, aurretiazko erretiroak langileen eskubide bat izaten jarraituko du eta ez enpresaren eskuetan uzten den aukera.

BAKANTEEN KOBERTURA: Lanpostuak amortizatuak izango ez direlako bermea eta gainera bakante guzti-guztiak lanaldi partziala duten langileei eskainiko zaizkiela: %50a enpresak hautatuta eta %50a komitearen erabakiz.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Anteproyecto de la Ley Foral de Salud: Carta blanca a la privatización de Osasunbidea

Desde el sindicato LAB, después de un primer análisis pormenorizado del anteproyecto de Ley Foral de Salud, que en este momento se encuentra en periodo de aportaciones, constatamos las múltiples amenazas para el mantenimiento del Servicio público de Salud y la atención sanitaria a toda la población, así como a las condiciones laborales y derechos de la plantilla.

No hay ningún problema real de absentismo, sino una patronal que no respeta la normativa de salud laboral

Los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU nos hemos movilizado en Bilbo desde la Plaza Elíptica hasta el hotel The Artist. De hecho, la patronal de la CAV Confebask ha celebrado allí unas jornadas bajo el título "Revisión y análisis del absentismo laboral en Euskadi".

Nos hemos reunido con una delegación colombiana

Hoy el secretario de Relaciones Internacionales de LAB, Koldo Sáenz, se ha reunido con una delegación procedente de Colombia, en nuestra sede de Iruñea. Esta delegación ha estado integrada por el presidente del Comité de Solidaridad con los Presos Políticos de Colombia, Óscar Ramírez, y la portavoz del Movimiento Nacional de Víctimas de Crímenes de Estado (MOVICE), Rosario Montoya, junto con el militante de Intersindical Catalana, Jordi Campadabal.