2024-11-22
InicioServicios PúblicosGobierno VascoLABek bere partehartzea eten du EUDELeko Mahai Negoziatzailean

LABek bere partehartzea eten du EUDELeko Mahai Negoziatzailean

Gaur, otsailak 23, udal eta foru administrazioan nagusi diren lau sindikatu eta EUDELeko ordezkarien arteko hirugarren bilera burutu da Udalhitzen negoziazioa dela eta. Gogoratu dezagun Udalhitzek entitate lokaletako 22.000 langile baino gehiagoren lan baldintzak arautzeko erreferentzia nagusia dela Araba, Bizkaia eta Gipuzkoan.

EUDELeko ordezkariek jada lehenengo bileratik eduki errealak izango dituen negoziazio prozesu bati heltzeko borondate eskasa agertu zuten, negoziazioaren abiapuntuan 2010ean Madriletik PSOEren Gobernuak inposatutako murrizketak jarriz. Bigarren bilkuran LABek eta ELAk osatzen dugun gehiengo sindikalak (sektore honetako langileen ordezkaritzaren %85a, hain zuzen ere) aldez aurretik argitu beharreko bi gai nagusi planteatu genizkion alde instituzionalari bermeak izango dituen negoziazio bati heldu ahal izateko.

– Bertan negoziatuko dena ondorenean entitate lokal ezberdinetan betetzeko bermeak izatea.
– 2010ean zerbitzu sozialen eskaintzan eta langileen lan baldintzetan, ALDEBAKARREZ, emandako atzera pausuei buelta ematea.

Gaur erantzun ofiziala jaso dugu, negoziazioari heltzeko planteatzen dituzten mugapen nagusietan berretsiz. Gauzak horrela, LABek eta ELAk ez ditugu oinarrizko baldintzarik ikusten EUDELeko ordezkaritzarekin momentuz negoziatzen jarraitzeko, eta alde horretatik, gure parte hartzea mahai negoziatzaile horretan eteten dugu. Alde horretatik argi utzi nahi dugu:

– Gehiengo sindikalarentzat lan baldintza duinak eta zerbitzu publikoen garapena bermatuko duen sektoreko lan hitzarmena oinarrizko erreferentzia izaten jarraitzen du.
– Alde horretatik, bi sindikatuok horren aldeko mobilizazio dinamikarekin jarraituko dugu.
– Ustezko mugapen juridiko, legal edota ekonomikoen gainetik, alde instituzionalak, eta beraz, PNVk eta PSE-EEk duten borondate politiko eskasean dago funtsezko arazoa; finean, biek ala biek eredu berdina planteatzen dutelako udal eta foru administrazioari begira: prekarietatea, pribatizazioak eta zerbitzu publikoen eta langile publikoen lan baldintzen ahultzea.

Ostiral honetan, hilak 25, goizeko 11:00etan Donostiako udaletxearen aurrean egingo dugun kontzentrazioan hartu dugun erabakiaren gaineko azalpen gehiago emango ditugu.

Euskal Herrian, 2011ko otsailaren 23an

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.