2024-11-22
InicioServicios PrivadosTransporte de MercancíasLABek bere elkartasuna eta indarra adierazi nahi die NANUKeko grebalariei

LABek bere elkartasuna eta indarra adierazi nahi die NANUKeko grebalariei

Dagoeneko 3 aste baino gehiago daramazue greban, tarte honetan enpresa ixteko mehatxuak, zuen borroka nahiari erasoak edota zuekiko irainak jaso dituzue. Hala ere, gogor eta irmo jarraitzen duzue, zuen oinarrizko eskubideak defendatzen! 

Txindurriak zarete, bakarrik izuturik eta noraezean ibili arren, taldean suntsiezinak diren horietakoak. Zuekin borroka hau konpartitzeko aukera edukitzeak harrotu egiten gaitu, oraindik ere, borrokak merezi duela ikusten baitugu; Cementos Lemona, Odi Bakar, Bizkaiko Gasolindegiak… asko dira azken urte honetan borrokaren hautua egin dutenak eta, orain, zuek hartu duzue testigua.

Zabaldu nahi izan duten mezu maltzur eta gezur guztien aurrean, burua tinko duzue, norabidea galdu gabe. Badakizue, inork baino hobeto, bide honek dituen aukera eta arriskuak eta, hala ere, borrokatzea erabaki duzue. Ongi dakizue, orain amore emateak patronalaren “titere” bihurtuko zaituztela betirako eta ez zaudete hori onartzeko prest.

Enpresari, mahai gainean jartzen dituen “arazo ekonomikoak” konpontzeko akordioak eskaini dizkiozue; badakigu ez zenutela zertan, baina hori da zuen esku-zabaltasunaren eta enpresaren etorkizunarekiko konpromisoaren adierazle. Eta enpresak ordea, lan gatazka konpondu ez eta Hartzekodunen Lehiaketa batekin mehatxatu zaituzte. Zuen erantzuna argia izan da, eutsiko diogu, borrokan jarraituko dugu! Lanera itzuli nahi duzue, badakigu greba egiterik ere ez zenutela nahi, lehenago akordio bat egotea espero zenutela, baina gutxieneko eskubideak onartzea nahi duzue.

Iñaki Errastik, NANUKeko Gerenteak, inposaketaren kudeaketa ezagutzen du eta ez negoziazio eta akordioena; ezta legeak hala dioenean ere. Horren adibide, maiatzean langile batzuei egindako lan baldintza aldaketa; legeak jakinarazpena eta negoziazio prozesu bat egon behar dela badio ere, berak egun batetik beste lanerako formak aldatu zizkizueten, beraien abokatuak ere onartu du hori txarto eginda dagoela! Horrelakoak dira onartzen ez dituzuenak, forma horiek dira gehiago ikusi nahi ez dituzuenak.

Elefantea da Iñaki, bere handitasunean NANUKeko Gerente izateaz gain, ASETRAVIko Lehendakaria ere badelako. Bizkaiko Garraioko Patronalaren nagusitasuna defendatu behar du, nahiz eta horretarako NANUK itxi; eta ondo doan enpresa bateko 90 familia kale gorrian utzi. Euskal Herriak gehiengo osoz esan dio Espainiar Erreformari ezetz, eta orain NANUKeko grebalariek eutsi diote borroka horri, entzun dezatela bai Errastik baita gainerako bazkideek ere; errespetatu Euskal Herriaren hitza!

Elefanteak, ordea, badu izu bat, kontrolatu ezin duen beldurra. Zuei, txindurriei, baina ez zuen txikitasunari, ez! Zuen lanerako, antolaketarako eta borrokarako konpromisoari baizik, horrek handi egiten baitzaituzte!

Muxu bat, zelan ez, enpresaren jarrera bortitzena pairatu duen Xaguri eta familiari! Lanera bueltatuko zara! Bueltatu egin behar duzu! Enpresaren erabakia ez delako mendeku jarrera bat baizik, eta argi dugu borrokaren autua zigortzerik ez dugula ez gaur eta ez inoiz onartuko!

Guk, zer esan gutxi dugu, ondoan gaituzuela, bide lagun, lanerako eta borrokarako prest eta, batez ere, harro! Gure indar eta berotasun osoa zuei, eredu zarete guztiontzako-eta!

LAB Durangaldea  

LAB sarean
{module[111]}
 

       

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.