2025-03-18
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Exigimos que se garantice el poder adquisitivo de la plantilla en el acuerdo de Metro Bilbao

Ante el preacuerdo alcanzado por la mayoría de la representación sindical de Metro Bilbao con la dirección, desde LAB manifestamos que dicho preacuerdo no cumple con una de las líneas de acción de este sindicato, porque no recoge compromisos reales que garanticen el poder adquisitivo de la plantilla en los años 2023 y 2024. Por lo tanto, nos posicionamos en contra de dicho preacuerdo. Exigimos que se corrija dicha deficiencia y se firme un acuerdo que garantice el poder adquisitivo de la plantilla.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LAB hace un llamamiento a salir a la calle en contra del racismo

Este viernes, 21 de marzo, se conmemora el Día Internacional contra la Discriminación Racial. Vivimos en un régimen racista colonial, que se perpetúa y profundiza de muchos modos en Euskal Herria.

LAB, STEILAS, ELA y CCOO registran las huelgas que incluyen al profesorado y al colectivo de cocina y limpieza de la educación pública de...

Los sindicatos LAB, STEILAS, ELA y CCOO se han reunido en la Delegación Territorial de Donostia para realizar el registro de la dinámica de huelga que engloba al profesorado y al colectivo de cocina y limpieza de la educación pública de la CAV y dar continuidad al ciclo de huelga y movilizaciones iniciado en enero.

LAB consigue que se renueve al fin el convenio de FCC Aqualia Tafalla con mejoras notables

La plantilla de FCC Aqualia, empresa adjudicataria del servicio de aguas en Tafalla y comarca contratada por la Mancomunidad de Aguas de Mairaga, ha visto cómo tras más de dos años de dura y ardua negociación sus representantes legales ‒delegados del sindicato LAB‒ han llegado a un acuerdo justo para la renovación del convenio que caducó en 2022. El nuevo convenio tiene una vigencia de tres años (2023, 2024 y 2025), recoge subidas salariales por encima del IPC y una reducción de la jornada laboral anual, entre otras mejoras.