2024-11-22
InicioServicios PrivadosOtrosLAB denuncia la situación de las trabajadoras y trabajadores del Balneario de...

LAB denuncia la situación de las trabajadoras y trabajadores del Balneario de Urduña

Desde LAB queremos denunciar la situación de las trabajadoras y trabajadores del Balneario de Urduña, en lo que al parecer, es la definitiva liquidación de la gestión del Balneario por parte del Grupo Montenegro.

Como ya denunciamos anteriormente, durante los años en los que el grupo, con Ana Montenegro al frente, ha llevado la gestión del Balneario, ésta ha sido nefasta, tanto en la gestión de la explotación como en la gestión de los recursos humanos, dando poderes de dirección y decisión a personas que, aunque era sabido se demostraba posteriormente, no tenían ninguna capacidad para ello. También lo demuestra la falta de prevención y mantenimiento adecuado y sus consecuencias, con más de seis meses de cierre de las instalaciones como balneario.

Ahora, con unas deudas incomprensibles para un establecimiento de hostelería, con el Balneario en una necesidad de reforma absoluta para poder continuar su explotación, con las trabajadoras y trabajadores empujados a un despido inminente, Ana Montenegro sigue con sus negocios como si no pasara nada y sin ningún problema.

Volvemos a denunciar también la actitud de la tesorería de la Seguridad Social, cuya única preocupación es la de buscar a quién cobrarle la deuda que deja Montenegro, sin aportar ninguna alternativa que facilite la explotación de un negocio, que no olvidemos que no es de Ana Montenegro, pero si son suyas las deudas que ha provocado y sin volcar sus esfuerzos en cobrar al Grupo Montenegro esa deuda.

Queremos denunciar también la gestión que la administración concursal ha hecho de la situación. No entendemos como, si se abordan unas negociaciones entre las partes implicadas para sacar adelante un nuevo proyecto, no se pone encima de la mesa la situación real de la explotación, con todos los datos necesarios para poder hacer una valoración real y llevar a cabo una negociación con pleno conocimiento y no crear unas expectativas, que al final no fructifican porque estaban basadas en una situación que no se correspondía con la realidad. Ahora la frustración de la plantilla del Balneario es aún mayor.

También nos ha defraudado la actuación del ayuntamiento, al cual le ha pesado más la situación financiera de su institución y las posibles repercusiones económicas, que los puestos de trabajo de las actuales trabajadoras y trabajadores del Balneario.

Pedimos esfuerzos reales a todas las partes para evitar el cierre definitivo del Balneario y el mantenimiento de nuestros puestos de trabajo.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.