2024-12-20
InicioAcción SindicalLAB considera que la propuesta de Idoia Mendia tiene mucho de propaganda

LAB considera que la propuesta de Idoia Mendia tiene mucho de propaganda

LAB cree que hay que abordar con urgencia el debate sobre la reducción de jornada y en ello estamos desde hace tiempo: LAB ha venido haciendo propuestas de reducción de jornada en diferentes ámbitos, a la patronal, a las instituciones, al departamento de trabajo y empleo y directamente a la consejera Idoia Mendia. Ni unos ni otros han expresado hasta ahora su voluntad de abordar este debate.

Es imprescindible que la clase trabajadora de Euskal Herria reduzca su jornada laboral, ya que la actual no es compatible con la vida. Dicho debate debe responder a los diferentes retos a los que nos enfrentamos las y los trabajadores vascos: debe contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo y de vida y al reparto del empleo; a abordar los retos que exige la transición ecosocialista, y es una condición indispensable para poder llevar a cabo y repartir entre todos y todas los trabajos de cuidado que tanto necesitamos para sostener la vida.

Creemos que hay que dar pasos en la dirección del triple reparto: hay que repartir riqueza, cuidados y empleo, y situamos la reducción de la jornada en ese camino.

LAB ha realizado propuestas concretas en ese sentido, como la reducción de la jornada laboral a 30 horas semanales. Y, entre otras cosas, también realizamos una propuesta de acuerdo interprofesional que incluía dicha medida. Hasta el momento no hemos recibido respuesta alguna.

La consejera Mendia quieren llevar ahora su propuesta a la mesa de diálogo social. A Mendia le debemos recordar que en esa mesa antidemocrática no participa la mayoría sindical de este país. Este tipo de debates exigen procesos, marcos y acuerdos diferentes. Menos campañas de propaganda y debates más serios.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El acuerdo de jubilación parcial firmado en Madrid es estéril y niega a las y los trabajadores de Euskal Herria la negociación colectiva

Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones Públicas del Estado español, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella. Extraemos las siguientes conclusiones: • Como ya sabíamos, sólo ha servido para afirmar que esa mesa de negociación está muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios públicos de Euskal Herria. • El acuerdo que se nos quiere vender como logro es estéril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Además, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilación obligatoria de 70 a 72 años. En opinión de LAB, el cambio legislativo debería consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo público de la CAV y Nafarroa Garaia. • Por ello, reclamamos a los sindicatos con representación en la Mesa de la Administración Pública de Madrid y a los partidos con representación en el Congreso, que trabajen en función de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociación de las necesidades de sus servicios públicos y las condiciones laborales de su personal. Es decir, para reconocer en la práctica a las administraciones e instituciones de Hegoalde las competencias legislativas en materia de jubilación, y dejar las negociaciones en manos de las Mesas Generales de la CAV y Nafarroa Garaia para tener aquí la capacidad de decisión. • En este sentido, exigimos al Gobierno Vasco y al de Nafarroa que convoquen cuanto antes las correspondientes Mesas Generales para abordar con honestidad esta cuestión. Sin esperar a los pasos que se den en Madrid, podemos negociar medidas para implantarlas aquí, eso sí, siempre que haya voluntad.

Hemos conseguido el nuevo convenio colectivo del personal laboral docente y educativo del Departamento de Educación de la CAV

Tras un sinfín de luchas y 20 largos años de trabajo, tenemos un convenio que da pasos adelante en el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales del personal de educadores y educadoras de educación especial.

Las fiestas son para todas, ¡los derechos también!

La sección sindical de trabajadoras de hogar de LAB junto a Colectivos de Trabajadoras de Hogar y Cuidados de Hego Euskal Herria ha desarrollado una campaña para reclamar los derechos de este sector durante las fiestas de Navidad y año nuevo, ya que consideran que en estas fechas se incrementan los abusos en las jornadas y el hecho de no respetar los derechos al descanso y disfrute de los días festivos.