2024-07-03
InicioAcción SindicalLa segunda jornada de huelga de esta semana en los centros de...

La segunda jornada de huelga de esta semana en los centros de enseñanza de iniciativa social de la CAV también ha tenido un amplio seguimiento

Mientras la patronal mayoritaria señala que aboga por el diálogo, ni siquiera se ha puesto en contacto con los sindicatos en los últimos ocho meses.

La de hoy es la tercera jornada de huelga que realizan las y los trabajadores con el objetivo de renovar su convenio. La primera fue el pasado 25 de abril, y la segunda ayer. La huelga también ha tenido un seguimiento muy amplio, muy similar al de ayer, ya que ha contado con el apoyo de casi el 70% de las plantillas. Miles de trabajadores y trabajadoras han participado en la manifestación celebrada en Gasteiz.

Mañana también habrá huelga y una manifestación en Donostia, a las 11:00 desde el centro Aldapeta Maria. Además, entre el 11 y el 15 de diciembre está registrada otra convocatoria de otros cinco días.

La patronal Kristau Eskola, mayoritaria en este sector, ha expresado su apuesta por el diálogo y la negociación a través de un comunicado de prensa publicado ayer.

Sin embargo, la última mesa de negociación fue hace más de ocho meses, y ya han pasado más de cinco desde la primera jornada de huelga del 25 de abril. Durante todo este tiempo, las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEI, con representación en la mesa, ni siquiera se han puesto en contacto con los sindicatos.

Con el inicio del curso escolar, los sindicatos instamos a estas patronales a iniciar una negociación real y dirigimos al Gobierno Vasco una petición de reunión para informar sobre la situación de bloqueo en la negociación. A día de hoy, aún no hemos recibido respuesta.

El objetivo de este ciclo de movilizaciones es renovar cuanto antes el convenio, cuya vigencia expiró en diciembre de 2021. Las y los trabajadores no quieren tener que volver a repetir una dinámica similar a la que fue necesaria para la firma del anterior convenio, y que incluyó 29 largas jornadas de huelga.

En el proceso para la consecución del anterior convenio quedó claro que cuando hay contenidos hay acuerdos. El acuerdo fue posible entonces entre los mismos sindicatos mayoritarios y las mismas patronales mayoritarias.

Así, los sindicatos reclamamos a las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA que pongan encima de la mesa contenidos que permitan una negociación efectiva. Y que trabajen y presenten propuestas que hagan posible la renovación del convenio.

Son 9.000 los trabajadores y trabajadoras de los centros de enseñanza de Iniciativa Social las llamadas a la huelga. Imparten educación en más de 200 centros educativos a unos 130.000 alumnos y alumnas. Las principales reivindicaciones se centran en medidas para aliviar las cargas de trabajo, mejoras para los sectores más feminizados y precarizados, subidas salariales que garanticen el IPC, medidas para mantener los puestos de trabajo y contenidos de Formación Profesional. Los planes de euskera, los planes de igualdad y los planes para abordar la salud laboral, especialmente los riesgos psicosociales, también están entre las reivindicaciones de los sindicatos.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Reclamamos a la dirección de Microliquid la retirada del ERE en la segunda jornada de huelga que ha contado con un 97% de seguimiento

Hoy 2 de julio, la plantilla de Microliquid, en Arrasate, ha llevado a cabo su segunda jornada de huelga ante el ERE presentado por la dirección de la empresa y que afecta a un tercio de su plantilla. El seguimiento de la huelga ha sido del 97%. Además, hoy se ha celebrado la primera reunión del periodo de consultas.

Las reivindicaciones de las y los trabajadores de Cementos Rezola se han escuchado a viva voz en Añorga

Tras realizar una concentración frente al centro de trabajo desde primera hora de la mañana, la movilización se ha desplazado hasta el exterior del lugar de la reunión mantenida con la empresa, y a continuación, al mediodía, los y las trabajadoras han llevado a cabo una manifestación. Todo ello en contra del Expediente de Regulación de Empleo impuesto unilateralmente por la empresa y en defensa de los puestos de trabajo. Mañana, miércoles, volverán a salir a la calle a la misma hora, a las 13:00.

Hemos conseguido un acuerdo en la Fundación Adacen que recoge varias mejoras laborales

Fundación Adacen es un centro de día para personas mayores situado en el barrio Azpilagaña de Iruñea. Es un centro pequeño, donde trabajan 9...