Esta es la nota de prensa emitida por la representación sindical de la plantilla de ALESA:
Desde la representación de los y las trabajadores se ha emplazado reiteradamente a la Dirección a que presente un plan de viabilidad económica de la empresa, que explique las razones para aplicar el ERTE y garantice el futuro de la producción y la de los y las trabajadoras. La respuesta de la Gerencia ha sido evadir sus responsabilidades, no presentar propuesta alguna mas allá de que los y las trabajadoras paguemos con el recorte de nuestros salarios y derechos la situación que han provocado. No han mostrado ninguna voluntad para encaminar la difícil situación en la que nos encontramos, y prueba de ello es que las pocas gestiones con Diputación etc. las estemos gestionando desde la parte social.
Actualmente, la gerencia ha desaparecido y es por ello que a nuestro entender, la situación pasa por un cambio de la Dirección actual y por que se presente un plan de viabilidad; dado que somos una plantilla con experiencia, tenemos carga de trabajo, es una planta nueva con maquinaria moderna y el problema de falta de liquidez es únicamente consecuencia de la mala gestión como venimos denunciando.
Entendemos además, que el Gobierno Vasco y la Diputación deben ser parte de la solución, puesto que esta empresa ha sido financiada en parte con dinero público a través de préstamos. Por lo tanto, pedimos que no se haga dejación de su responsabilidad y garantice la elaboración de un plan de viabilidad.
ALESA tiene futuro y estamos dispuestos a defenderlo.