2024-11-24
InicioAcción SindicalLa falta de respeto de la patronal de hostelería de Bizkaia aboca...

La falta de respeto de la patronal de hostelería de Bizkaia aboca al sector a nuevas huelgas

Los y las trabajadoras del sector de la hostelería, que terminamos el curso pasado con dos días de huelga, hemos visto cómo, durante todo el verano, se han reforzado todos los argumentos que defendemos. La Patronal pretende aumentar los márgenes de beneficio a nuestra costa. Las cuentas son claras, según el INE, en Bizkaia, desde enero del 2020 el IPC ha subido un 16,9%, la subida de los precios en hoteles, cafés, y restaurantes ha sido del 17,9%, mientras que la subida salarial ha sido de un 0%.

A esta circunstancia, hay que sumarle que, en 2023, se ha batido por segunda vez consecutiva el récord de pernoctaciones en nuestra provincia y el volumen de ventas, a falta de los datos del presente año, que se esperan sean de récord, han aumentado un 33´9% en 2021 y un 40´3% en 2022. Mientras tanto, la subida salarial en nuestro sector ha sido de un 0%.

La negociación se encuentra en una fase de bloqueo total, donde la patronal está muy cómoda y, a diferencia de Gipuzkoa o Araba, no valora una fórmula para paliar la pérdida de poder adquisitivo de sus plantillas. La única alternativa es la organización y la lucha sindical.

Por eso, y por todos los aspectos que han de mejorar en un sector especialmente vulnerable, llamamos a trabajadoras y trabajadores de bares, restaurantes, hoteles, colectividades y de reparto mediante plataforma, a tres nuevas jornadas de huelga los días 4, 11 y 12 de octubre.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.