2024-11-22
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La dirección de Elkarkide ha aceptado las reivindicaciones de la plantilla

La plantilla, celebrando el éxito de la lucha.

Tras un año de escasos avances en las negociaciones del convenio, tras 13 días de paros y movilizaciones, hemos logrado un preacuerdo de convenio en la mesa de negociación, tras varias horas de reunión.

En el día de ayer se llevó a cabo la asamblea de la plantlla y en la misma se procedió a su votación con el siguiente resultado:

• Si:60
• No:10
• Blanco: 9
• Nulo: 1
• Partcipación: 80 trabajadoressas.

Puntos del preacuerdo:

• Vigencia: 4 años. 2017, 2018, 2019 y 2020.

• Subida salarial:
◦ Centro especial de empleo: A partir del 1 de enero de 2018 y durante la vigencia.
▪ Operarios y auxiliares: IPC Navarra año anterior +1%
▪ Demás: IPC Navarra año anterior +0,5%

◦ Centro ocupacional: Reducciones de jornada en 2018 y 2019.
▪ 2017: 1650 horas.
▪ 2018: 1642,5 horas.
▪ 2019-2020: 1635 horas.

• Pluses: Recuperación de pluses en Centro Especial de Empleo a partr de noviembre.
◦ Plantlla intemperie:
▪ 2018: 15€ (14pagas)
▪ 2019: 18€ (14pagas)
▪ 2020: 22€ (14pagas)

◦ Plantlla de nave industrial: 15€ (14paga)

• Complemento incapacidad temporal:
◦ Centro especial de empleo: Subida del complemento del 50% al 70% los tres primeros días.

• Flexibilidad:
◦ Centro especial de empleo: Bajada de 70 a 40 horas.
◦ Centro ocupacional: Bajada de 27 a 20horas.

• No descuento económico de los tres paros parciales realizados en noviembre.

Realizamos una valoración muy positiva del acuerdo logrado. La plantilla de Elkarkide ha demostrado una actitud ejemplar de lucha, logrando un convenio digno tras 13 días de paros y movilizaciones bajo la lluvia, frio e inclemencias climatologías, superando todos los obstáculos, con ilusión e imaginación.

 

 

 

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