2024-11-22
InicioIndustriaIndustria QuímicaLa dirección de Cementos Lemona acuerda desirtir del ERE tras dos meses...

La dirección de Cementos Lemona acuerda desirtir del ERE tras dos meses de lucha sindical

Tras 2 meses de lucha sindical en contra del ERE en CEMENTOS LEMONA, los y las trabajadoras han conseguido que la empresa retire el ERE y restablezcamos la actividad de la empresa, la cual estaba paralizada como medida de presión para la obtención de los objetivos de empresa, que pasaban por la aplicación de un ERE de 161 días para un total de 123 trabajadores y trabajadoras y la modificación sustancial de las condiciones laborales recogidas en el convenio colectivo.
Asimismo, han conseguido firmar el acuerdo del Convenio Colectivo para los años 2010, 2011 y 2012, con incrementos del IPC, con ultraactividad, con claúsula que no acepta el descuelgue salarial, la supresión de la aportación del 1´67% por parte de la empresa a la EPSV y medidas organizativas que dan salida a la actividad de los y las  trabajadoras durante las paradas programadas que planteaba la empresa en el ERE 45/12.

Este Comité ha querido agradecer a trabajadores y trabajadoras de la empresa, al Ayuntamiento de Lemoa y en general a todo el pueblo de Lemoa por la solidaridad y apoyo mostrado al Comité en momentos tan difíciles como los pasados por toda la presión que puede llegar a ejercer una multinacional de la medida de la FCC.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.