2024-07-05
InicioIndustriaMetalKonponbidea exijitzeko lanuzteak Condesa Taldean

Konponbidea exijitzeko lanuzteak Condesa Taldean

Egun, Condesa Taldeko lan zentro guztiak pasa den uztailetik hartzekodunen aurrekonkurtsoan daude. Ondorioz, 800 langiletik gora ziurgabetasun handiko egoera baten aurrean aurkitzen dira. Egoera salazeko eta Autonomi Erkidego ezberdinetako Gobernuei dagokien erantzunkizuna asumitzeko eskatzeko mobilizazio ezberdinak iragarri dituzte.

Condesa Taldeko Enpresa Batzordearen irakurketa
CONDESA TALDEA, KONPONBIDEA ORAIN!

«Gaur, urriak 1, Condesa Taldeko enpresa batzorde guztien ordezkaritza bat komunikabideen aurrean azaltzen gara pairatzen dugun egoera zuekin partekatzeko eta egoera honi aurre egiteko antolatu diren mobilizazioak jakinarazteko.

Egun, Condesa Taldeko lan zentro guztiak, sei orotara, bi Legutio-Gasteizen, eta bana Lesaka, Berrioplano, Mieres eta Sagunton, pasa den uztailetik hartzekodunen aurrekonkurtsoan daude. Ondorioz, 800 langiletik gora eta gure senideak ziurgabetasun handiko egoera baten aurrean aurkitzen gara.

Hasieratik, bai aurrekonkurtsoan sartu aurretik zein gerora ere, Condesaren jabeen aldetik jasotako informazio eza erabatekoa izan da, enpresa batzordeek behin eta berriro informazioa eskatu diegun arren.

Gardetasun eta informazio eza dira Condesako Zuzendaritzaren aldetik jasotzen duguna. Zuzendaritza berak langileak beldurtzeko eta banatzeko ongi diseinatutako estrategia da. Baina ez gaude hau gehiago jasaten jarraitzeko prest.

Hemen ordezkatuta gauden Condesa Taldeko enpresa batzordeek enpresa erabat bideragarria dela deritzogu. Zuzendaritzak egindako kudeaketa txarraren ondorioz soilik, gaude egoera honetan. Beraz, Zuzendaritzari Condesa Taldeko lantoki guztietarako enplegua eta lan baldintzak bermatuko dituen bideragarritasun plan bat, alegia, industria plan bat, aurkezteko exijitzen diogu.

Condesako langileak informazioa eta etorkizunerako plan bat aldarrikatuz mobilizatzen jarraituko dugu. Condesako Zuzendaritzak jakin behar du ez garela geldirik egongo, 800 familia baino gehiago kale gorrian utzi nahi dituzten bitartean eta merkatua daukan enpresa bideragarri bat itxi nahi duten bitartean.

Honela, Autonomi Erkidego ezberdinetako Gobernuei deia egiten diegu bere erantzunkizuna asumitzeko eta ez dezatela baimendu, zuzendaritzak egindako kudeaketa txar baten ondorioz bideragarria den enpresa bat ixtea, horrek ekarriko duen enplegu suntsiketarekin . Gure aldarria haiei ere helaraziko diegu.

Hau guztiagatik, Condesako enpresa batzordeak Zuzendaritzari konponbide bat exijitzen diogu orain.

Hauek dira datozen egunetan lantoki guztietan “Condesa solución ahora, konponbidea orain” lelopean egingo ditugun mobilizazioak:

– Urriaren 3an lantoki guztietan batzar informatiboak.
– Urriaren 8an 13:00tatik-15:00tara bi orduko lanuztea eta lantoki guztietan konzentrazioak.
– Urriaren 15ean egun osoko greba eta lantoki guztietako langileekin manifestazioa Gasteizen enpresak dituen bulego nagusien aurrean amaituz.

Gasteizen, 2014ko urriaren 1ean»
 

MOBILIZAZIOAK

Urriaren 3an lantoki guztietan batzar informatiboak.

Urriaren 8an 13:00tatik-15:00tara bi orduko lanuztea eta lantoki guztietan konzentrazioak.

Urriaren 15ean egun osoko greba eta lantoki guztietako langileekin manifestazioa Gasteizen enpresak dituen bulego nagusien aurrean amaituz.

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Pedimos al nuevo Departamento de Educación que convoque las mesas de negociación que estaban en marcha en los colectivos laborales y cumpla el acuerdo...

El 1 de junio de hace un año LAB suscribió un acuerdo laboral con el sindicato Interinok y el Departamento de Educación de la CAV, en el que ambas partes acordamos depositar y desarrollar en las mesas negociadoras los contenidos del mismo.

Reivindicamos la necesidad de publificar el transporte sanitario de la CAV

Desde que La Pau, empresa que opera en Araba y Bizkaia, anunciara el descuelgue del convenio que se encuentra en vigor la incertidumbre se ha apoderado de la plantilla. Hoy nos hemos movilizado en Gasteiz frente a la sede del Gobierno Vasco de Lakua.

No aceptamos despidos en Amurrio Ferrocarril y Equipos

El día 5 de junio se despidió en Amurrio Ferrocarril y equipos a un trabajador de 57 años. Desde el Comité de Empresa, queremos denunciar públicamente el despido y las situaciones previas acontecidas, que rompen drásticamente , los protocolos entendidos en la relación entre el comité y la empresa, hasta ahora