2024-11-22
InicioAcción SindicalIntensificaremos nuestra dinámica en el metal de Araba para dignificar las condiciones...

Intensificaremos nuestra dinámica en el metal de Araba para dignificar las condiciones laborales

Ayer, se ha vuelto a reunir la mesa negociadora del metal de Araba. En la reunión, SEA ha presentado su plataforma renovada, que se mantiene muy alejada de las necesidades del sector. Por ello, LAB intensificará su dinámica en empresas y polígonos para reivindicar un convenio del metal con condiciones laborales dignas.

Tal y como se acordó en la última reunión, los sindicatos presentamos nuestras propuestas renovadas a finales de abril. Ayer, SEA tenía que dar respuesta a las mismas y ha traido su propia propuesta. Sin embargo, esta propuesta queda muy lejos de las necesidades del sector y no responde a sus problemas principales:

– Con salarios ya bajos, las subidas salariales son escasas, un 1% cada año. – no rebaja la jornada laboral, que es la más larga del entorno.
– no recoge la subrogación del personal de las contratas.
– no limita la alta temporalidad del sector (eventualidad, ETTs,…)

– no combate el fraude en la contratación

– no mejora los permisos para avanzar en conciliación y corresponsabilidad

– no recoge ninguna medida para mejorar la salud laboral ni para evitar perder salario por estar de baja.

– ningún compromiso real para acabar con la discriminación de las mujer y con la brecha salarial, ni para aumentar su contratación.

– nada para dignificar las Practicas y la Formación Dual.

Ante esto, LAB va a intensificar su dinámica en las empresas y los polígonos para conseguir unas condiciones laborales dignas en el Metal de Araba. En nuestra opinión, es necesaria la activación de los trabajadores y trabajadoras para lograr un convenio digno y para ello, les invitamos a participar en estas dinámicas e iniciativas.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.