2024-11-22
InicioIndustriaMetalInasa desmantela ez dezaten eta industria eta enplegu plan bat exijitzeko manifestazioa...

Inasa desmantela ez dezaten eta industria eta enplegu plan bat exijitzeko manifestazioa ekainaren 30ean

Sakanako langabezia datuek Sakanan 1650 langabetu daudela esaten digutenean, INASAk 193 enplegu zuzen suntsituko ditu eta honen ondorioz inguruko lantoki txiki eta komertzioek ere erabaki honen eragina pairatuko dute. INASA ren itxierak Ziorditik Irurtzunera hedatuko dugu bizitzen ari garen hondamendia.
Pertsona batzuek eta enpresaren zuzendaritzak ez zuten zalantzarik izan itxiera hau eskualdeko eragile abertzaleei egozteko orduan. LABek uste dugu Nafarroako sektore atzerakoiek eta batez ere UPNren atzean ezkutatzen hari diren horiek, euren porrota ezkutatu nahi dutela enpleguaren arloan urteetan egin duten gestioak Nafarroa osoan huts egin duelako krisi gari hauetan. Hau esateko datu adierazgarriak ditugu. Nafarroan, Nafarroako enplegu zerbitzuetako bulego batzuk hartzen baditugu ikusiko dugu nola krisia hasi zenetik Tuteran langabezia %225 hazi den, Lodosan %212,74 eta Altsasun %203,46. Sakana osoko datuak erabilita hazkundea txikiagoa da.

Beraz argi ikusten da Nafarroa osoan langabeziak gorantz egiten duela. Erreforma laborala praktikan jarri den honetan (ez dezagun ahaztu erreforma hau UPNk babestu zuela) INASA bilakatu dute orain arteko adierazle larriena bezala. Bavaria Industrie Kapital Kapital-riesgo funts bat da, Nafarroara orain dela 2 urte iritsi zena INASAren gidaritza hartzeko HYDROk gidaritza utzi zuela eta. 4 urte hauetan lantokian hainbat doikuntza eman dira 50 lanpostu baino gehiago suntsituz. Nafar gobernuak doikuntza guzti hauen berri izan du. Bavaria Industrie Kapital funtsak ez du inbertsiorik egin lantokian, egin duen bakarra izan da langileek urteetan erretiroetarako sortutako funtsa erreskatatu eta doikuntza hauek egiteko erabili.

Lau urte hauetan Sakanarako eta Nafarroarako estrategikoa den enpresa hau desmantelatzen egon dira eta jokoan zegoena guztiek genekien. Zerbaitek huts egiten du enpresa hauek kontrolatzen ez direnean eta ezer eskatzen ez zaienean, hartzen dituzten neurri guztiek langileak gehiago estutzeko soilik balio dutenean. Zeozerk huts egiten du langabeziak muga historikoak hartzen ari denean, Sakanan, Tuteran, Bortzirietan edota Iruñean.

Nafar gobernuak zeinen zerbitzura lan eginen duen hautatu behar du oraingoan. Hau da INASA eta honen 193 lanpostuen alde egiten du edota espekulazioaren alde egiten du kapital-riesgo funts honek bere helburua lortu dezan.

INASA enpresa bideragarria da, produktua du eta merkatua. Nafar Gobernuak INASAren alde apustu egin behar du, bideragarritasuna duen aztertuz eta enplegua mantentzen saiatuz. Horretarako altenatiba ezberdinak aztertu behar dira. Langileek erakutsi dute borondatea dutela proiektua aurrera ateratzeko. Nafarroako gobernuak badu enpresa honetan bideragarritasun bat egin eta aurrera ateratzeko borondaterik?

Industria eta enplegu plan bat beharrezkoa da. Nafarroako gobernua konprometitu behar da enpresa honetarako alternatiba erreal bat bilatzeko asmoz. Ezin dute utzi Bavaria Industrie Kapital funtsak INASA suntsitu dezan euren interesen arabera. Eta beraz, Nafarroako Gobernuari exijitzen diogu bere esku dauden eta ez dauden neurri guztiak har ditzan enpresa desmantela ez dezaten. Funts honek ez du deus ekarri Irurtzunera eta hemendik ezin du ezer lapurtu.

LAB sindikatutik Sakanako eta Nafarroako langile eta gizarteari dei egiten diegu larunbat honetan ekainak 30 arratsaldeko 17:00etan Iruñeko bus geltoki zaharretik irtengo den manifestazioan parte hartzera.

IRURTZUN, 2012koekainaren 28an

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.