Desde que se inició el estado de alarma, estamos denunciando que la salud de las personas trabajadoras no estaba en el centro de las medidas políticas, que las instituciones no están respondiendo a la altura de las necesidades. Dejan de lado los servicios esenciales y las personas trabajadoras de los mismos, priorizando la producción, y los intereses del gran capital como las multinacionales. Ejemplo de ello es que, en los últimos días, hemos escuchado a la consejera ArantxaTapia aplaudiendo la reactivación de la producción y su Guía para la reactivación de la actividad, cuando ha sido un fracaso. En este sentido, Eulate Zilonizaurrekoetxea, secretaria de Industria de LAB, ha comparecido para denunciar la actitud del Gobierno Vasco.
El sindicato LAB ha recogido y analizado más de 160 Planes de actuación contra el Covid-19 que la Guía del Gobierno Vasco recogía para iniciar la actividad, y en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa hay alrededor de 5.200 empresas de la industria y construcción. Solamente el 11% de los mismos ha conseguido que nuestros técnicos los den por validos, basándonos únicamente en las exigencias que el Gobierno Vasco recoge en su propia guía. Hay otro 20% que necesita concreciones o correcciones, y se las estamos notificando a las empresas. El resto son inadmisibles, bien porque son total y absolutamente insuficientes (el 34%), o incluso, en muchos casos, se trata de los consejos del Gobierno español copiados y pegados, sin ni siquiera intentar camuflarlos (el 35%). Es decir, son consejos generales sin adecuarlos a la realidad de cada empresa. Por lo tanto, no valen absolutamente para nada. Es decir, en el 69% del total, nos encontramos sobre todo con medidas genéricas y pocas concreciones, sin medidas sobre limpieza o desinfección, sin EPIs, con muchas medidas individuales para las personas trabajadoras y ninguna colectiva que requiera un “esfuerzo” a la empresa, nada de cambios en la organización o rediseñar los puestos de trabajo.
La guía de arranque del Gobierno Vasco no se está siguiendo, es un rotundo fracaso. Frente a esta dejadez, sólo las aportaciones y peticiones de los y las trabajadoras y el trabajo sindical está permitiendo que se alcancen algunos acuerdos en empresas, posibilitando que se implementen las medidas necesarias, pero esto no está siendo posible en todos los sitios.
Para LAB no han sido planes de puesta en marcha, sino planes de publicidad del Gobierno Vasco que se ha mostrado totalmente incompetente en esta crisis del coronavirus. Las medidas adoptadas en las empresas no han dependido de dicho plan, sino de la capacidad de los y las trabajadoras de incidir en las empresas, como muestran los plantes realizados. El esfuerzo de estos trabajadores ha supuesto que, aún sin planes, en muchas empresas grandes se estén implementando medidas para la prevención del COVID19. Sin embargo, hay un gran problema en la mayoría de las empresas medianas y pequeñas, que ni hay planes ni medidas (o son demasiado escasas).
Una vez más, es intolerable la irresponsabilidad política del Gobierno Vasco, que, en colaboración con las patronales, esconden los datos reales, pero, además, aplauden la mentira. Dicen que las empresas están funcionando muy bien con los Planes y su Guía ha sido un éxito. ¿Cuántos técnicos de la administración han mirado y han hecho seguimiento de la situación de la salud de los y las trabajadoras? ¿Cuántos informes se han realizado?
El problema es mayor en las empresas donde no hay representación sindical. Ahí están los y las trabajadoras abandonadas a su suerte. Cabe decir que en el 65% de las empresas, la mayoría de ellas pequeñas, no hay representación sindical en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa. Hace más de una semana, el Gobierno Vasco nos pidió un contacto para poder negociar los Planes en empresas sin representación, pero no ha habido ninguna solicitud por parte del Gobierno Vasco para crear ninguna Comisión, es decir, ninguna empresa sin representación ha solicitado negociar planes de prevención. ¿Qué esta ocurriendo en las empresas sin representación y sin planes de actuación contra el Covid-19?
En aquellas empresas donde hemos denunciado incumplimientos mediante denuncias realizadas, la respuesta ha sido inhibirse y en muchos casos estamos esperando aún respuesta. Solo hemos recibido 4 resoluciones y tres de ellas dicen no ser de su competencia. ¿Cómo es posible que, ante la puesta en marcha de industrias de actividades no esenciales, aún no tengamos respuesta acerca de si se podía mantener la actividad o no? Se le hace el juego a la patronal. Los mecanismos de tramitación de denuncias responden tarde y en la mayoría de los casos sin entrar al fondo de lo denunciado y sin ni siquiera hacer una visita a la misma y ver in situ lo que ocurría. No es un problema de un inspector u otra inspectora, es un problema de decisión política.
¿Cuántas actuaciones han realizado de oficio desde el inicio del estado de alarma? Hemos denunciado en diferentes ocasiones la necesidad de aumentar el número de personal en Inspección y Osalan, mientras los y las trabajadoras están en los centros de trabajo, las inspecciones se limiten a realizar actuaciones vía telefónica. Osalan sigue sin resolver los problemas. ¿Ante quién y para qué tenemos que denunciar? Las instituciones se lavan las manos ante un problema tan grave. Seguimos y seguiremos peleando en los centros de trabajo.
Por todo ello:
1. Exigimos al Gobierno Vasco que tome medidas concretas para hacer seguimiento de la situación de la salud de las plantillas y hagan públicos los datos. ¿Cuántos Planes de actuación contra el Covid-19 hay en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba? ¿Cuántos son válidos y por qué? ¿Cuántos no? ¿Cuántos inspectores/ inspectoras hay en activo actualmente por herrialde? En estos días en que vemos nuestras calles llenas de agentes de la autoridad de todo tipo y pelaje para garantizar que se cumplen las “medidas” de los gobiernos, no vemos ni a la Inspección, ni Osalan ni a funcionarios del propio Gobierno que la salud de las y los trabajadores se garanticen en las empresas.
2. Exigimos que aclaren: ¿cuáles son las medidas que tomarán para que todas las empresas tengan Planes de Prevención dignos? ¿qué harán con aquellas empresas que aún llevando días en marcha todavía no tienen ningún plan?
3. Declaraciones como «es falso el debate salud versus economía y es posible garantizar ambas» de Arantxa Tapia; «ni Inspección ni Osalan habían recibido ninguna denuncia hasta el momento» de María Jesús San José; o “pidiendo que actuemos con responsabilidad a los padres y madres” de Nekane Murga este mismo sábado, demuestran o incompetencia política o tergiversar verdades. En la situación que sufrimos ambas posturas son igualmente graves y razones suficientes para dimitir. Arantxa Tapia, el debate ha estado siempre y es real y necesario. Menos inversiones en AHT y más en residencias y hospitales; Y a Nekane Murga, dejarle claro, que la responsabilidad individual y colectiva tanto en los hogares como en los centros de trabajo es admirable, al igual que la irresponsabilidad en las decisiones políticas que han tomado e impulsado desde Lakua hasta el momento.
En definitiva, el Gobierno Vasco ha perdido un gran ocasión de tomar medidas excepcionales de garantizar las medidas preventivas, habilitando mecanismos adicionales de control sobre las empresas, pero se han negado a ello.