2024-11-16
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Hemos convocado para mayo en el metal de Araba tres días de huelga por un convenio digno

Comunicado conjunto de los sindicatos con motivo de la comparecencia de hoy:

La negociación del Metal de Araba lleva 4 años sin ningún avance. Con la crisis de la Covid-19 se pararon las negociaciones, pero después la patronal siempre ha encontrado excusas para no avanzar. Lo decimos alto y claro: en todo este tiempo el SEA no ha ofrecido nada más que inmovilismo.

Ante ello, ELA-CCOO-LAB llegamos en diciembre del año pasado a un acuerdo para impulsar las negociaciones y las acciones sindicales de cara a tener un convenio colectivo del Metal de Araba digno, al que después se sumaron USO-ESK-CGT. Tras 3 meses y 4 reuniones, seguimos a la espera de una respuesta acorde con la situación por parte del SEA, dado que se siguen acumulando los problemas y la precariedad en el sector: salarios que no pueden hacer frente al encarecimiento de la vida, una jornada laboral muy alta y una flexibilidad elevada, fraude en la contratación, muchísima eventualidad y ETTs, subcontratación en aumento, discriminación de las mujeres en un sector muy masculinizado, numerosos accidentes laborales, permisos sin adaptarse a las situaciones actuales…

Por todo ello, vamos a convocar 3 días de huelga en mayo, empezando el día 18 de mayo, al que le seguirán el 24 y el 26, con el objetivo de que la patronal-SEA se mueva y consigamos unos contenidos que respondan a los problemas del sector.

La plataforma conjunta contiene entre otras las siguientes reivindicaciones:

– Subidas salariales por encima del IPC, con un salario mínimo de 1400€ en las 14 pagas. – Rebaja importante de la jornada laboral
– Subrogación para el personal de las subcontratas
– Medidas contra el fraude en la contratación

– Limitación de la temporalidad y la flexibilidad
– Medidas para conseguir una igualdad real y efectiva
– Medidas para garantizar la salud laboral
– Mejoras en los permisos y otras condiciones laborales que pongan a las personas en el centro – Garantías de aplicación del convenio: ultractividad, impedir la inaplicación unilateral y darle prioridad aplicativa.

Por tanto, llamamos al Sector del Metal de Araba a que el 18 de Mayo secunde las huelgas, salga a la calle y paremos la producción para conseguir unas condiciones laborales dignas.

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