2024-11-25
InicioAcción SindicalHemos constituido la mesa de la madera de Gipuzkoa después de 20...

Hemos constituido la mesa de la madera de Gipuzkoa después de 20 años

Gracias al trabajo de LAB en los dos últimos años, hemos conseguido constituir la mesa de la madera de Gipuzkoa después de 20 años. Este convenio, por el interés o el desinterés de unos y otros, no ha sido renovado desde el año 2003, lo que ha causado enormes perjuicios a las personas trabajadoras del sector, muchas de las cuales no han renovado su salario ni sus condiciones laborales, y viven una cruel situación de indefensión en cuanto a relaciones laborales.

LAB siempre ha defendido los convenios sectoriales y también lo hemos hecho en la madera. Sea mayor o menor el sector, toda persona trabajadora tiene la necesidad de un convenio; todo trabajador y trabajadora tiene la necesidad de un convenio colectivo que cierre las puertas a la precariedad… y LAB ha conseguido ese objetivo.

Hemos estado trabajando durante mucho tiempo con los delegados y trabajadores y trabajadoras del sector, conociendo sus necesidades y exigiendo un convenio a la patronal. Este proceso ha dado sus frutos y ayer conseguimos conformar la mesa y además, que la patronal haga una propuesta.

Esta es la propuesta:
• Vigencia: 2024-2027

• Actualización de tablas con la suma de todos los IPC de 2003 a 2022.

• Incremento salarial:

2024: IPC

2025: IPC

2026: IPC

2027: IPC

• Reducción de jornada:

2025:2 horas

2026:2 horas

LAB quiere dejar claro que valoramos positivamente esta propuesta. Supone, en definitiva, la renovación de un convenio que querían como muerto, y aunque somos conscientes de que hay mucho que afinar, vamos a dejar en manos de nuestros delegados y delegadas y de la clase trabajadora la valoración y aportación a realizar sobre esta propuesta.

La siguiente reunión de la mesa será el 9 de abril.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.