2024-11-22
InicioAcción PolíticaGreba eguna Ipar Euskal Herrian Parisek lan erreforma erretira dezan

Greba eguna Ipar Euskal Herrian Parisek lan erreforma erretira dezan


Martxoaren 9ko mobilizazio arrakastatsua eta gero, mobilizazio eta greba eguna izango da gaur Ipar Euskal Herrian lan erreformaren kontra. Martxoaren 31a greba orokor eta iraunkor bat bilakatu behar dugu, mugimendu zabal eta iraunkor bat osatzeko abiapuntua Parisetik ezarritako Khomri lan kodea erretira dezan eskatzeko.LABetik langile guztiak deitzen ditugu Hendaian, Donibane Lohitzuen eta Bidarten egingo ditugun kotxekarabanetan eta 10:30etan Baionan izango den manifestazioan parte hartzeko.

Lan eskubideak greba orokor bat balio du !

"El Khomri" legea Lan kodigoaren kontrako eraso berri bat da. Lege hortan :

Lan auzitegiko ordain sariak MUGATUAK izanen dira.

35 orduak HAUTSIAK izanen dira.

Orduen anplitudeak EMENDATUAK izanen dira.

Kanporatzeak (bakarkakoak eta kolektiboak) ERREXTUAK izanen dira.

Ordu gehigarriak NORMALIZATUAK izanen dira, hauen paga emendatzea ttipitua izanen delarik.

Entrepresetako erreferenduma batzuen bidez, nagusiek sindikatak SAIHESTEN ahalko dituzte.

Lan eskubidearen suntsitze horren helburu bakarra lan merkatua liberalizatzea da.

­ Macron Legearen ondotik, erretretari buruz izan diren erreforma lazgarri guzien ondotik, Zerbitzu Publikoen suntsitze sistematikoen ondotik, ezinbesteko kolpea dator, 
lege honek nahi duena:

– Kanporatzeen kontrako babes indibidual eta kolektiboekin bukatu.

– Langileen babes forma guziekin bukatu

– Lan kodigoa arintzea eta sinplifikatzea ez du erran nahi suntsitzea !!

MARTXOAK 31an DENOK GREBARA
Lan kodigoari esker da langileek garantiak dituztela lan denborarentzat, haien osagarriarentzat eta babesa sozialarentzat.

Lan kodigoak du arautzen lan harremanean izaiten ahal den menpekotasuna.

Lan kodigoak du arautzen langileen artean izaiten ahalko litaizkeen ezberdintasunak.

Beraz, ez da lanbidearen eta lehiakortasunaren izenean, bainan bai bere onuran MEDEF­ak, gobernuaren laguntzarekin, nahi duela dena berriz hartu. Hori guzia haiek eragin duten krisi ekonomikoaren aitzakiarekin.

Lehen ministroaren arabera « XXI. mendean gira eta ez XIX. mendean». Hala baldin bada, gelditu guri berriz aspaldi pasatu den mende hartara eramaiten, eskubide guziak nagusieri emanez.

LAB­entzat gauzak argi dira. Sindikaten errola ez da gobernuarekin idaztea abantaila sozialen suntsiketa operazio txarrena.

Bainan bai indar harreman bat sortzea da, klase borrokarena, lege proiektu hori behin eta betiko, bertan behera uzteko.

Orain, bakotxarengain da mobilizatzea, erreforma hori kendua izan dadin.

Euskal Herrian iñoiz baino gehiago lan egin behar dugu negoziazio kolektibo espazio baten ukaiteko. Horren bidez indar harreman hobeago bat sortzeko, lan baldintzen hobetzeko helburuarekin.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.