2024-07-24
InicioIndustriaMetalIndauxeko langileek greba egin dute

Indauxeko langileek greba egin dute


Hitzarmena negoziatzen ari dira, eta zuzendaritzak egindako proposamena "itxia" eta "kaltegarria" dela salatu dute. Mobilizazioekin jarraitzea erabaki dute langileek; beste batzar bat egingo dute bihar, urtarrilerako deituko dituzten protestak adosteko. Bi urte daramate dagoeneko hitzarmena negoziatzen.

Getariako Indaux enpresako langileek, lan taldearen %90 baino gehiagoko babesarekin, greba eguna egin dute gaur lan hitzarmen duin baten alde. Hitzarmena negoziatzen ari dira, baina, langileen batzordearen hitzetan, enpresaren proposamena "itxia" eta "kaltegarria" da. Beste gauza batzuen artean, langile berriak 6 urteetan Indauxeko tauletatik behera egotea, erreforma laboralen aurkako klausulak ez onartzea edo soldata igoera KPI-ri lotu gabekoa izatea eta %0,25-0,55 artean finkatzea proposatzen du enpresak. 

Hala, LAB, ELA eta INDEP osatutako langileen batzordeak, langileen ia guztien berrespenarekin, ez ditu baldintza horiek onartu: "Eskatzen duguna da lankide guztiek soldata bera eduki dezatela, lan beraren truke; soldata igoerek KPI erreferentzia mantenduz gaur egungo igoera mailan behar dutela (Gipuzkoan, batez bestekoa, %0,90 da); langile berriek Indauxeko tauletatik jasotzea soldata; taulak eguneratzea soldata igoerekin; eta behin behineko langileak finko gelditu daitezela".

Goizeko batzarraren ostean, langileek erabaki dute mobilizazioekin jarraitzea, eta, horretarako, bihar, abenduak 23, beste batzar bat egingo dute. Urtarrilean zein mobilizazio egin erabakiko dute, bozketaren bitartez. 

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La última reunión del periodo de consultas del ERE concluye sin acuerdo en Cementos Rezola

Desde que la empresa Heidelberg Materials/Cementos Rezola presentó a mediados de junio el proceso de ERE que afectaba a 56 personas hasta hoy, el Comité de Empresa, formado por LAB y ELA, ha estado llevando a cabo las negociaciones correspondientes al periodo de consultas. Como hemos dejado claro desde el principio, hemos considerado necesario un proceso de descarbonización en el camino de una transición ecosocialista. Sin embargo, no compartimos el planteamiento de "descarbonización" de la empresa, ya que consideramos inadmisible que las negociaciones de un asunto de tanta entidad puedan materializarse mediante un proceso de ERE y con la destrucción de 56 puestos de trabajo.

El comité de empresa de Mondélez denuncia el acoso sindical de la empresa

Tras siete meses de negociación y 44 días de huelga la empresa se cierra en banda, no por los contenidos del convenio sino para amedrentar a la plantilla

La asamblea de trabajadores y trabajadoras de Microliquid aprueba la última propuesta de la empresa

Gracias a la movilización de la plantilla se han conseguido mejorar las condiciones del ERE.