2024-12-19
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FVEM apuesta por el conflicto en el metal de Bizkaia

Hoy jueves 26 de mayo se ha celebrado la octava reunión de la mesa negociadora del convenio del metal de Bizkaia. Hoy era el día para que la patronal del metal de Bizkaia respondiera a la plataforma conjunta presentada por todos los sindicatos del sector el 16 de mayo. Una plataforma conjunta que se presentó con el ánimo de desbloquear la mesa y dar una oportunidad a la negociación. Por desgracia, nos hemos vuelto a encontrar con más de lo mismo, o aún peor. Además de responder negativamente a todas y cada una de nuestras peticiones, solicita una vigencia de 3 años (hasta ahora 2) , sigue con unas subidas raquíticas que están muy por debajo del IPC (2,75%, 2,5% y 2% respectivamente para los años 2022, 2023 y 2024). Además, la patronal quiere quitar el artículo de la garantía mínima, que es el que garantiza subidas a los miles de trabajadores y trabajadoras que tienen salarios superiores a las tablas mínimas del metal de Bizkaia, pero que carecen de capacidad de negociación colectiva (muchos de ellos y ellas de empresas pequeñas), quiere ampliar aún más la flexibilidad situándola en 160 horas, empeorar el pago de las bajas… todo ello en un año en el que, digan lo que digan, será un buen año para el sector, como ha manifestado públicamente el FVEM en diferentes ocasiones.

El FVEM ha tenido 10 días para analizar nuestra plataforma y traer una propuesta que posibilitara avances en la negociación del convenio más importante del ámbito privado de Euskal Herria, que afecta a más de 50.000 trabajadores y trabajadoras. Con su respuesta a la plataforma de los sindicatos, la patronal, en vez de avanzar, ha decidido dinamitar cualquier posibilidad de acuerdo, declarando la guerra a los trabajadores y trabajadoras del sector. Solo así se puede entender tamaño despropósito. Nos quieren más pobres y con menos derechos.

Desde LAB tenemos claro que seguimos apostando por un frente unido de todos los sindicatos y trabajadores y trabajadoras del sector. Lo que nos niegan en la mesa lo conseguiremos desde las empresas y desde la calle. Con compromiso, organización y lucha. No vamos a abandonar a su suerte a los miles de trabajadores y trabajadoras del sector. Si quieren negociar, negociaremos, y si nos quieren abocar al conflicto, responderemos. Lo hicimos el 2019 y lo volveremos a hacer ahora,

Durante las siguientes semanas seguiremos movilizándonos, activando el conflicto empresa por empresa, y apuntando a las y los responsables verdaderos y directos de este bloqueo.

Por un convenio justo para el metal de Bizkaia.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El acuerdo de jubilación parcial firmado en Madrid es estéril y niega a las y los trabajadores de Euskal Herria la negociación colectiva

Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones Públicas del Estado español, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella. Extraemos las siguientes conclusiones: • Como ya sabíamos, sólo ha servido para afirmar que esa mesa de negociación está muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios públicos de Euskal Herria. • El acuerdo que se nos quiere vender como logro es estéril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Además, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilación obligatoria de 70 a 72 años. En opinión de LAB, el cambio legislativo debería consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo público de la CAV y Nafarroa Garaia. • Por ello, reclamamos a los sindicatos con representación en la Mesa de la Administración Pública de Madrid y a los partidos con representación en el Congreso, que trabajen en función de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociación de las necesidades de sus servicios públicos y las condiciones laborales de su personal. Es decir, para reconocer en la práctica a las administraciones e instituciones de Hegoalde las competencias legislativas en materia de jubilación, y dejar las negociaciones en manos de las Mesas Generales de la CAV y Nafarroa Garaia para tener aquí la capacidad de decisión. • En este sentido, exigimos al Gobierno Vasco y al de Nafarroa que convoquen cuanto antes las correspondientes Mesas Generales para abordar con honestidad esta cuestión. Sin esperar a los pasos que se den en Madrid, podemos negociar medidas para implantarlas aquí, eso sí, siempre que haya voluntad.

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