2024-11-07
InicioEnseñanzaEducaciónExigimos que Educación y la gerencia del Consorcio Haurreskolak protejan a todas...

Exigimos que Educación y la gerencia del Consorcio Haurreskolak protejan a todas las trabajadoras y trabajadores

La tardía adaptación del Departamento de Educación de la CAPV a la situación de emergencia decretada el sábado por el Gobierno de Vitoria y el de Madrid ha generado confusión tanto en los centros educativos como en el Consorcio Haurreskolak. Y es que cientos de trabajadoras y trabajadores se han visto obligadas a acudir a las clases pese a la llamada general a confinarse en casa: educadores y personal de oficinas del Consorcio Haurreskolak, especialistas de apoyo educativo de las escuelas, personal de cocina y limpieza…

SEl Departamento de Educación no ha enviado nuevas resoluciones a las escuelas desde el viernes. Además, en dicho documento del viernes únicamente se recogía un aviso referido al personal docente para que, en la medida de lo posible, se ofreciera la docencia por vía telemática, quedando a disposición de la dirección -cuando esto no podía garantizar- la asistencia o no del personal al centro. Ese documento creó gran incertidumbre en el caso de Consorcio Haurreskolak y no dijo ni una palabra sobre el resto de trabajadoras y trabajadores

La situación ha cambiado durante el fin de semana, y tanto el Gobierno Vasco como el de Madrid han decretado la situación de emergencia. Sin embargo, hoy gran parte del personal del Departamento de Educación se ha visto obligado a acudir a sus puestos de trabajo: educadoras y personal de oficinas del Consorcio Haurreskolak; así como personal laboral de las escuelas, especialistas de apoyo educativo, personal de cocina y limpieza… Incluso, en el caso de este último personal se han suspendido contratos de sustitución. Las direcciones de las escuelas no saben qué actitud adoptar y las coordinaciones de Haurreskolak no han recibido instrucciones hasta el mediodía de hoy.

Hemos sabido que a las personas coordinadoras les ha llegado la orden de cierre de Haurreskolak, pero en cuanto al personal de gestión sólo se menciona más que la necesidad de reorganizar el trabajo.. Tenemos claro además que estas nuevas medidas se han tomado por la presión de trabajadoras y trabajadores.

Desde el principio de esta crisis, LAB ha llamado a cerrar todos los centros educativos y a proteger a las trabajadoras y trabajadores, asimismo exige que las medidas a adoptar no supongan un recorte de derechos laborales. Cuando todavía no se conoce la situación en la que se encuentran el personal especialista de apoyo así como el de cocina y limpieza, seguiremos luchando hasta que todas y todos reciban la misma protección y puedan permanecer en sus hogares.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Anteproyecto de la Ley Foral de Salud: Carta blanca a la privatización de Osasunbidea

Desde el sindicato LAB, después de un primer análisis pormenorizado del anteproyecto de Ley Foral de Salud, que en este momento se encuentra en periodo de aportaciones, constatamos las múltiples amenazas para el mantenimiento del Servicio público de Salud y la atención sanitaria a toda la población, así como a las condiciones laborales y derechos de la plantilla.

No hay ningún problema real de absentismo, sino una patronal que no respeta la normativa de salud laboral

Los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU nos hemos movilizado en Bilbo desde la Plaza Elíptica hasta el hotel The Artist. De hecho, la patronal de la CAV Confebask ha celebrado allí unas jornadas bajo el título "Revisión y análisis del absentismo laboral en Euskadi".

Nos hemos reunido con una delegación colombiana

Hoy el secretario de Relaciones Internacionales de LAB, Koldo Sáenz, se ha reunido con una delegación procedente de Colombia, en nuestra sede de Iruñea. Esta delegación ha estado integrada por el presidente del Comité de Solidaridad con los Presos Políticos de Colombia, Óscar Ramírez, y la portavoz del Movimiento Nacional de Víctimas de Crímenes de Estado (MOVICE), Rosario Montoya, junto con el militante de Intersindical Catalana, Jordi Campadabal.