2024-11-23
InicioSecretaría de Salud LaboralLa precariedad mataEuskal Herriko gehiengo sindikalak Tiebasen hildako langilearen heriotza salatzeko elkarretaratzea deitu du

Euskal Herriko gehiengo sindikalak Tiebasen hildako langilearen heriotza salatzeko elkarretaratzea deitu du

Bihar, hilak 26, Euskal Herriko gehiengo sindikalak elkarretaratzea egingo du Tiebasen hildako langilearen heriotza salatu eta prekarietatearekin amaitu behar dela aldarrikatzeko. Mobilizazioa Lan Ikuskaritzaren aurrean izango da.

TIEBASEN HILDAKO LANGILEAREN INGURUKO LABen OHARRA
Prekarietatearekin amaitu beharra dago, PREKARIETATEAK HIL EGITEN DU!

Joan den irailaren 23an Iruñeko 60 urteko langile bat lan istripu baten ondorioz hil zen. Hain zuzen Tiebas herrian dagoen Maderas Chapardi lantegian gertatu zen lan istripuan zendu zen. Langilea fabrikako teilatuaren konponketa lanetan ari zelarik lurrera erori zen eta hilik suertatu zen.

Erahildako langilea Metalicas Areta Enpresan kontrataturik zegoen. Enpresa honek subkontratazioaren bidez mantenimendu lanak egiten ditu Maderas Chapardi Enpresan.

LAB sindikatutik, prentsa oharra honen bitartez, langilearen senitarteko eta lankide guztiei gure dolumina eta elkartasuna helarazi nahi diegu. Halaber, heriotza honek eta oro har, langileriak pairatu izan dituen hamaika heriotza eta lan istripu guztien ondorioz zenbait datu helarazi nahi diogu jendarteari, gogoeta orokorra egin dezagun.
Izan ere, LABetik zenbait galdera eta kezka helarazi nahi dugu:

Kontratatzen duen enpresak lantokian dauden arriskuen inguruko informazioa behar bezala helarazten die subkontratazioan dauden langileei?

Kontratatzen duen enpresa eta subkontratazioan dagoen enpresaren arteko koordinazioa eta lan osasunaren funtsezko informazioa (prebentzio legearen 24.artikulua) bermatzen da?

Langileak lan osasunaren inguruko formakuntza behar bezala jaso zuen?

Ikerketa ezberdinek nabarmentzen dutenaren arabera, subkontratazioan dauden enpresetan ezbehar-tasa handiagoa ematen da. Enpresen arteko koordinazio faltaren ondorioz ezbehar-tasa areagotzen da eta bi enpresen erantzukizuna ezkutatu ohi da.

Eta jakina, koordinazio eza honen ondorio larriak langileek pairatzen dituzte.

Enpresen arteko arduragabekeri hau onartezina da. Hori dela eta, beharrezko mekanismoak ezarri behar dira enpresen arteko koordinazio berma dadin. Izan ere, administrazioari, zehazki Lan Ikuskaritzari ere neurriak ezartzea dagokio, laneko arriskuen prebentzioen jarduerak berma daitezen.

Guzti honen ondorioz, Euskal Herriko gehiengo sindikalak heriotza honen salaketa egiteko mobilizaziora joateko deitu nahi du. Zehazki, heldu den ostegunean, irailak 26, eguerdiko 12’00etan Lan Ikuskaritzararen egoitzaren aurrean kontzentrazio bat burutuko dugu.

Mobilizaziorik gabe heriotza hauek geldiaraztea ezinezkoa izanen baita. 

 

LAB sarean
{module[111]}
 

       

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.