2024-07-03
InicioAcción SindicalEstán desmantelando la Salud Mental pública de Nafarroa

Están desmantelando la Salud Mental pública de Nafarroa

La situación de la atención mental en Nafarroa está siendo desmantelada con la excusa de la desinstitucionalización de los y las pacientes, pero aumentando el presupuesto y la derivación a centros privados. Como consecuencia, la actividad en centros indispensables como San Francisco Javier ha disminuido hasta poner en riesgo la atención a los y las pacientes y los puestos de trabajo de la plantilla. LAB no va a dejar de denunciar la estrategia privatizadora de los servicios de salud de Nafarroa.

Al iniciar el año 2024, las personas que trabajan en el sector de la salud mental, y más concretamente las del centro San Francisco Javier, se encuentran inmersas en un escenario de incertidumbre sobre el destino de sus empleos y el rumbo de su vida profesional.

La falta de ingresos de pacientes ha transformado esta área esencial de cuidado en un terreno volátil donde la estabilidad laboral parece tambalearse, llevando consigo la angustia de un futuro incierto. Estos ingresos han sido derivados a empresas privadas a pesar de que este centro ha ofrecido cuidados públicos y de calidad, con trabajadoras y trabajadores cualificados y con experiencia.

El cuidado a pacientes con enfermedades mentales no puede compararse con la subasta de bienes o servicios por empresas privadas. Al cesar una actividad tan vital como el cuidado a pacientes crónicos de salud mental, no solo se está poniendo en riesgo la estabilidad laboral de la plantilla, sino que se está desmantelando un servicio público de cuidados que es fundamental para el bienestar de la sociedad.

Es decepcionante observar que el Plan de Acción sobre Salud Mental 2019-2023, que apostaba por un modelo comunitario y continuado, no ha cumplido las expectativas. Muchas de las acciones recogidas en este plan no se han cumplido, lo que destaca la necesidad urgente de una revisión y una nueva estrategia que garantice el cumplimiento de los compromisos asumidos.

En Nafarroa, la falta de compromiso por parte del Gobierno agrava la situación. La ausencia de políticas sólidas y sostenibles para abordar las crisis en la salud mental refleja una desconexión alarmante con las necesidades reales de la población. Es hora de que el Gobierno de Nafarroa asuma su responsabilidad, destinando recursos adecuados y desarrollando estrategias concretas para garantizar una atención a la salud mental que esté a la altura de las demandas actuales.

Este cese de actividad no solo afecta a los trabajadores y trabajadoras, sino que también tiene consecuencias directas en la calidad de atención que se brinda a quienes dependen de estos servicios. La incertidumbre constante crea un ambiente tenso y ansioso, que repercute no solo en el personal, sino también en los y las pacientes que buscan apoyo y comprensión en momentos críticos de sus vidas.

En este contexto, es esencial unir fuerzas y alzar la voz contra la desvalorización de la salud mental como servicio público.

Por todo ello, exigimos:

Reconocimiento del valor del cuidado mental: La salud mental no debe ser considerada como una actividad prescindible.

Estabilidad laboral: Garantizar condiciones laborales seguras y estables.

Compromiso gubernamental: El Gobierno debe acometer una acción inmediata para revertir el cese de actividades en el cuidado de pacientes con enfermedades mentales y reafirmar el compromiso como parte integral del sistema de salud pública.

Preservación del propósito original del Centro San Francisco Javier: Detener la desviación del Centro San Francisco Javier de su propósito original, asegurando que las unidades que alguna vez cerraron sean utilizadas para el bienestar público en lugar de dar cabida a intereses privados y parar el cierre de unidades devolviéndoles su actividad.

El sindicato LAB no descarta ninguna acción en defensa de los servicios públicos de salud en general y de la salud mental en particular. Estamos en contacto permanente con la plantilla y vamos a defender tanto la calidad de la atención como el respeto al trabajo realizado por los y las profesionales.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Reclamamos a la dirección de Microliquid la retirada del ERE en la segunda jornada de huelga que ha contado con un 97% de seguimiento

Hoy 2 de julio, la plantilla de Microliquid, en Arrasate, ha llevado a cabo su segunda jornada de huelga ante el ERE presentado por la dirección de la empresa y que afecta a un tercio de su plantilla. El seguimiento de la huelga ha sido del 97%. Además, hoy se ha celebrado la primera reunión del periodo de consultas.

Las reivindicaciones de las y los trabajadores de Cementos Rezola se han escuchado a viva voz en Añorga

Tras realizar una concentración frente al centro de trabajo desde primera hora de la mañana, la movilización se ha desplazado hasta el exterior del lugar de la reunión mantenida con la empresa, y a continuación, al mediodía, los y las trabajadoras han llevado a cabo una manifestación. Todo ello en contra del Expediente de Regulación de Empleo impuesto unilateralmente por la empresa y en defensa de los puestos de trabajo. Mañana, miércoles, volverán a salir a la calle a la misma hora, a las 13:00.

Hemos conseguido un acuerdo en la Fundación Adacen que recoge varias mejoras laborales

Fundación Adacen es un centro de día para personas mayores situado en el barrio Azpilagaña de Iruñea. Es un centro pequeño, donde trabajan 9...