2024-11-22
InicioAcción SocialCarta de Derechos SocialesEskubide Sozialen Kartaren lehen zirriborroa onartu zuten eragile sozial eta sindikalek Donostian...

Eskubide Sozialen Kartaren lehen zirriborroa onartu zuten eragile sozial eta sindikalek Donostian ospatutako III. Asanbladan

Larunbatean, hilak 5, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren III. Asanblada ospatu zen Ibaetako Kanpusean (EHUn). Bertan Euskal Herri osotik etorritako hainbat eragile sindikal eta sozialetako ordezkaritza zabalak parte hartu zuen. Asanbladan eztabaida prozesuari hasiera emango dion Kartaren lehen zirriborroa onartu zen, udaran zehar Talde Sustatzaileak etengabean egin duen lanaren emaitza dena. Zirriborro honek Kartaren printzipio, eskubide eta aldarrikapenen lehen zerrenda jasotzen du. 

Eskubide Sozialen Kartak gehiengo sozial baten mesedetan egongo den eredu berri bat definitzeko beharrezkoak diren proposamen eta alternatibak jaso beharko ditu, eta beraz ezinbestekoa izango da herritarren parte hartzea honen eraikuntzan. Horretarako, bertaratutako eragileek, jendartearen ahalik eta esparru handienera iristea dute helburu, eraikitzen ari den Kartak euskal herritarron borondateari erantzun diezaion.

Hori horrela izanik, eta eztabaida ahalik eta zabalena eta parte-hartzaileena izate aldera, eskualde eta herrietan eztabaidatzeko metodologia eta epeak zehaztu dira bileraren bigarren partean, eta Kartaren eraketaren fase berriari hasiera eman zaio.

Karta osatzeko prozesuaren hurrengo mugarria abenduaren 14an burutuko den IV. Asanblada izango da. Bertan, eskualde eta herrietako prozesua baloratu eta ixte bidean beharrezkoak izango diren urrats berriak definituko dira.

Gutuna mobilizaziorako tresna ere izango da, eta gaurko biltzarrean mobilizazioaren aldeko hautu garbia egin da. Mobilizazio sozialik gabe ez dago politikak aldatzerik. Horretarako, gutunaren eztabaida eta sortze prozesu guztian zehar mobilizazio soziala sustatzea beharrezkotzat jo da.
 

LAB sarean
{module[111]}

       

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.