2024-12-19
InicioAcción Sindical"Es muy injusto que en ningún momento haya fallado a la empresa...

«Es muy injusto que en ningún momento haya fallado a la empresa y ahora me dejen en una situación tan vulnerable»

A finales de septiembre, la empresa Urban Sons comunicó a la plantilla el cierre de las tres tiendas que esta marca navarra tenía en Iruñerria (Avenida Carlos III, Morea e Itaroa) y el despido de todas sus trabajadoras. La sorpresa fue cuando precisamente el primer día del periodo de consultas del ERE de extinción de contratos, dos de las tres tiendas abrieron sus puertas con otras trabajadoras, y mantuvieron la misma actividad comercial (venta de ropa y accesorios) y el mismo mobiliario.

Las trabajadoras despedidas de Urban Sons denuncian indignadas que el propietario de la marca, además de haberles ocultado información y dejarlas en la calle, les niega ahora los sueldos impagados y las indeminizaciones, a pesar de que supondrían una cantidad en torno a los 45.000 euros, algo rídiculo para un empresario que es propietario de la empresa de construción Banur y de la de inversión Polandrius, que vive en un sitio privilegiado de Pamplona y que goza de un alto nivel de vida.

En el vídeo, hemos recogido el testimonio de dos trabajadoras despedidas.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos las intenciones del PNV para utilizar EITB en beneficio de sus intereses partidistas

Desde LAB queremos denunciar, una vez más, la intención mostrada por el PNV para utilizar EITB en beneficio de sus intereses partidistas y que, esta vez, además, lo haya manifestado públicamente, sin ningún tipo de pudor y con total impunidad.

La culpa del cierre de la empresa SDA Factory de Gasteiz es de B&B Trends

La dirección ha tomado la decisión de cerrar SDA Factory, la antigua BSH de Gasteiz. Esta empresa con casi 50 años de historia ha pasado los últimos cuatro años en ERTE.

Hemos consiguido medidas para reducir el impacto del ERTE y defender el empleo en la planta de Asteasu de Siemens Gamesa

Para empezar, queremos denunciar que la empresa ha querido negociar a nivel de grupo, imponiendo una mesa negociadora donde la representación de las personas trabajadoras de Asteasu queda disuelta y con una capacidad de influencia muy reducida. La empresa quería una ERTE largo y muy duro para los y las trabajadoras y ante esta situación, además de la denuncia del marco de negociación, LAB ha tratado de minimizar al máximo el impacto de la medida.