2025-04-03
InicioPersonas con discapacidadEnplegu babestuaren aldeEnplegu babestuaren alde elkarretaratzea Iruñean

Enplegu babestuaren alde elkarretaratzea Iruñean

Atzo, azaroak 9, enplegu babestuaren defentsan CCOO, ELA, LAB eta UGT sindikatuek deituta enplegu zentro berezi, zentro okupazional eta lan munduan txertatzeko zentroetako ordezkarien asanblada burutu zen Iruñean. Ondorenean elkarratatzea egin zuten Parlamentuaren aurrean.
Zentro hauek langile ezgaituentzat eta lan merkatuan sartzeko zailtasunak dituzten langileentzat enplegurako berme bakarra izan dira eta egun euren bideragarritasuna arriskuan dagoela salatu dute.

Lan merkatuan sartzeko zailtasun bereziak dituen langileria babesten duen sistema bakarraren galera saihesteko premiazko neurriak osatzen dituen dekalogoa osatu dute eta Parlamentuaren aurrean Nafar Gobernuari bere gain hartzea eskatu dio. Hurrengo astetan aldarrikapen berarekin mobilizazio gehiago aurreikusten dira.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos reclamado valentía y determinación al Gobierno Vasco para que obligue a Confebask a negociar un salario mínimo propio

La coordinadora general de LAB Garbiñe Aranburu y el secretario general de ELA Mitxel Lakuntza se han reunido hoy con el Lehendakari Imanol Pradales para trasladarle la importancia de un salario mínimo propio. Aranburu le ha pedido a Pradales que se implique y que trabaje a favor de esta demanda social mayoritaria, impulsando la negociación de un Acuerdo Intersectorial y apoyando la ILP para reclamar poder establecer aquí un salario mínimo acorde a nuestra realidad socioeconómica.

LAB denuncia que las horas extras en TCC suponen la eliminación de más de 21 puestos de trabajo

En 2024 se han perdido 5 puestos más que en el año anterior.

El profesorado de la enseñanza pública vasca llega al final de las dinámicas de huelga de la segunda fase

La 9ª jornada de huelga ha tenido un amplio seguimiento y si no hay voluntad de negociación, no le dejará al profesorado otra alternativa que pasar a la siguiente fase de huelgas.