2024-12-23
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En colaboración con la plataforma Riders por Derechos, vamos a poner todos los medios para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los y las trabajadoras del sector

Falsos autónomos, incertidumbre, juicios, sentencias, ley de Rider… Se están dando y se van a dar movimientos importantes en el sector, y en estos tiempos de incertidumbre queremos reivindicar la necesidad de la organización de los y las trabajadoras. Preveemos que en agosto se regularicen los contratos de los y las Riders y que, después, se puedan dar despidos y reducciones de jornadas. Sólo con organización y lucha mejoraremos nuestras condiciones laborales. Es hora de regularizar nuestra situación, de incluir nuestras condiciones laborales específicas en la normativa laboral. Es urgente. Mientras no lo hagamos, seguimos en una situación muy precaria.

La lucha colectiva nos ha traído hasta aquí y ya hemos obtenido pequeñas victorias con sentencias que prueban nuestra condición de  trabajadores y trabajadoras asalariadas. Estas sentencias ya tienen varios efectos: devoluciones de cuotas de autónomos, reconocimiento de la condición laboral, readmisiones… Para que las decisiones de las sentencias sean aplicadas,  es necesario realizar una serie de movimientos y a ello responden el vídeo explicativo de los pasos a dar creados por el sindicato LAB o la información expuesta en la plataforma Bizilan. Desde la Plataforma Riders por Derechos y el sindicato LAB os animamos a dar estos pasos. Por ejemplo, se les han devuelto las cuotas de autónomos a dos trabajadores de la sección sindical de 3.000 y 7.000€, respectivamente.

Sin embargo, éste no es más que el principio de la lucha. En los convenios de hostelería de los cuatro herrialdes de Hego Euskal Herria que deberán abrirse próximamente, y como hemos venido exigiendo en los últimos tiempos, vamos a defender los siguientes puntos principales:

  • Incorporación de los riders a la tercera categoría o grupo. Esto supondría, según el herrialde, un salario anual de entre 18.700€ y 21.500€ si es a jornada completa y una jornada anual de entre 1.723 y 1.750 horas.
  • Incorporación de la subrogación
  • Incorporar la regularización que responda al trabajo específico de Riders para aumentar la protección de estos trabajadores y trabajadoras.

Desde el sindicato LAB y la Plataforma Riders por Derechos vamos a poner todos los medios para mejorar las condiciones de vida de los y las trabajadoras. En los últimos meses hemos iniciado el camino para regularizar la situación de los y las Riders en Euskal Herria, y seguiremos en ello, desarrollando convenios que se ajusten a la realidad de Euskal Herria. Como hemos mencionado, es urgente regularizar la situación cuanto antes, ya que mientras tanto seguimos trabajando en una situación muy precaria. En el mismo sentido, os animamos a organizaros y a crear secciones sindicales, ya que la historia nos ha enseñado las victorias sociales se han conseguido a través de la lucha.

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