2024-11-22
InicioAcción SindicalEl preacuerdo en el sector del comercio de alimentación de Araba es...

El preacuerdo en el sector del comercio de alimentación de Araba es totalmente insuficiente

Hoy, 22 de noviembre, los sindicatos UGT y CCOO y la Patronal AENKOMER han llegado a un preacuerdo en el Convenio provincial de Comercio de Alimentación, tras más de 3 años de negociación.

La valoración de LAB no puede ser más negativa. Han sido más de tres largos años de un proceso de negociación tortuoso y largo, donde ha habido largas interrupciones que han dejado de manifiesto, por un lado, la escasa voluntad negociadora de la patronal, y por otro, la incapacidad de los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT para activar y organizar al sector. Sindicatos que han hecho oídos sordos a los reiterados llamamientos realizados por LAB para movilizar al sector de cara a doblegar la voluntad de la patronal y conquistar avances en nuestras condiciones de trabajo.

En definitiva, estamos ante una nueva oportunidad perdida: en relación a los salarios, tres años (2020-2022) quedan “en blanco”, sin subida alguna, mientras las subidas pactadas para este año (6%) y el siguiente (3,5%) no están vinculadas al IPC, con lo que las personas trabajadoras del sector continuaremos perdiendo poder adquisitivo. ¡Qué lejos quedan los tiempos de pandemia en los que fuimos catalogados como sector esencial! Algunos ya no se acuerdan y pretenden seguir minusvalorando nuestra tarea condenándonos a la precariedad.

Respecto a la jornada anual, hay una tímida reducción de 13 horas anuales. Aún así continuaremos teniendo una de las jornadas anuales más abultadas del territorio (1746 horas). Es más, cuando la tendencia general es ir reduciendo las horas de trabajo para atender la conciliación y las tareas de cuidados, en este acuerdo la reducción es ridícula.

En definitiva, contenidos muy pobres que están muy lejos de las mejoras que necesita este precarizado sector.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.

La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería

Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.

Reclamamos una Seguridad Social propia que ponga la salud de los trabajadores y trabajadoras por encima del control y de la presión

Miembros del sindicato LAB se han concentrado esta mañana en Iruñea junto a las oficinas del INSS, instituto español de la Seguridad Social, para reivindicar que se pongan la salud y la prevención por encima del control y la presión que ejerce el capital a la clase trabajadora. LAB reclama una Seguridad Social propia que ponga realmente en el centro las necesidades de los trabajadores y trabajadoras navarras.