2024-11-14
InicioServicios PúblicosServicio SociocomunitarioEl comité de empresa de Elkarkide realiza una nueva propuesta a la...

El comité de empresa de Elkarkide realiza una nueva propuesta a la direccion de la empresa para el desbloqueo de la negociación del convenio

La empresa citó al Comité el pasado viernes, 19 de octubre, pero en la reunión se limitó a narrar su ya conocida, insuficiente y escasa propuesta, por lo que no cambió de postura ni aportó ninguna novedad que ayudase a desbloquear la negociación. El comité de empresa, en vista de la precaria situación que atraviesa a la plantilla, de la importancia que supone este convenio para empezar a revertir la situación, ha realizado una nueva propuesta a la Dirección para conseguir revertir la situación.

La propuesta se resume en un convenio con vigencia de 4 años (2017- 2020); incremento salarial con subidas de IPC para toda la plantilla desde 1 de enero de 2018; recuperación de pluses para Centro Especial de Empleo (efectivas desde la firma de convenio) para las personas que trabajan a la intemperie así como para las de taller; complemento de Incapacidad Temporal al 100% los tres primeros días; y reducción a 20 horas de flexibilidad para toda la plantilla.

El Comité manifiesta su compromiso de desconvocatoria de todos los paros parciales y manifestaciones convocados en octubre y noviembre. Mostrando asimismo su voluntad de que el convenio pueda estar firmado antes de que termine noviembre.

Denunciamos asimismo la subcontratacion por parte de Elkarkide de los servicios de buzoneo en la zona de tierra Estella, realizados hasta ahora por trabajadores propios, coincidiendo en fechas con los paros, lo cual es a nuestro entender una sustitucion ilegal de trabajadores/as en huelga, a fin de obstaculizar el ejercicio de este derecho fundamental.

En vista de los bajos salarios que tiene la plantilla, teniendo muchos de ellos el Salario Mínimo Interprofesional, solicitamos la colaboración ciudadana para que esta lucha no se ahogue en sus bajos salarios, para ello, hay una cuenta corriente donde se pueden hacer aportaciones económicas:
ES06 3035 0183 67 1831046111

Al no alcanzar acuerdo con la dirección de la empresa en la negociación del convenio y tras secundar un paro de dos horas el pasado viernes 5 de octubre y un día entero de huelga el 11 de octubre, los trabajadores y trabajadoras de Elkarkide comenzaron el 22 de octubre otro ciclo de paros parciales para los días 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y 31 de octubre y los días 2, 5, 7, 8, y 9 de noviembre.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos los recortes impuestos unilateralmente por el patronato de la residencia de Bera a sus trabajadoras

El sindicato LAB quiere denunciar que el patronato de la residencia de Bera ha aplicado una serie de recortes a las trabajadoras, como son dejar de aplicar incrementos salariales o suprimir o reducir algunos pluses y complementos. LAB siempre ha mostrado una actitud dialogante y de negociación al patronato, pero éste no ha querido retroceder en todos los recortes y, por lo tanto, la plantilla ha comenzado a movilizarse. En primer lugar, se pondrá en marcha una recogida de firmas para recabar el apoyo de la ciudadanía.

Huelga de las y los Especialistas de Apoyo Educativo por unas condiciones laborales dignas y una verdadera negociación

Por la mañana han realizado sendas movilizaciones en Iruñea, ante el Departamento de Educación, y en Tutera, en la Plaza de los Fueros. Por la tarde, llevarán a cabo una manifestación en Iruñea, a las 18:00, desde la Diputación.

Hemos denunciado la muerte del trabajador fallecido el sábado en Bilbo en el mismo lugar en el que sufrió el accidente

El 9 de noviembre, el trabajador autónomo G.V.M., de 55 años, falleció en la Plaza Circular de Bilbo tras caer desde una altura de 3 metros cuando limpiaba cristales. Hoy, los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU nos hemos movilizado para denunciar con firmeza que la patronal y las instituciones nos enferman y nos matan.