2025-12-15
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El acuerdo firmado en noviembre de 2019 se está incumpliendo en centros educativos de Iniciativa Social de la CAV


Los centros de Iniciativa Social, que desde 2009 han estado sin renovar el convenio laboral y tras una larga y laboriosa lucha, la unidad sindical y la lucha de los trabajadores hicieron que la patronal se moviera hasta poner sobre la mesa unos contenidos que fueron suficientes para ELA, STEILAS y CCOO. Esto dio lugar al acuerdo de Iniciativa Social firmado en noviembre de 2019. En ese momento, LAB denunció públicamente que en algunos puntos había carencias y por lo tanto, no lo apoyó con su firma.

Los centros de Iniciativa Social, que desde 2009 han estado sin renovar el convenio laboral y tras una larga y laboriosa lucha, la unidad sindical y la lucha de los trabajadores hicieron que la patronal se moviera hasta poner sobre la mesa unos contenidos que fueron suficientes para ELA, STEILAS y CCOO. Esto dio lugar al acuerdo de Iniciativa Social firmado en noviembre de 2019. En ese momento, LAB denunció públicamente que en algunos puntos había carencias y por lo tanto, no lo apoyó con su firma.

Tras la firma del acuerdo, se han llevado a cabo varias mesas negociadoras para la negociación del convenio y el desarrollo del mismo, en las que se adoptaron acuerdos en relación al desarrollo de algunos puntos del acuerdo, reduciendo el acuerdo en detrimento de las y los trabajadores sin el apoyo de LAB.

Las reducciones de jornada y los incrementos salariales firmados en el acuerdo no se están cumpliendo en todos los centros de Iniciativa Social. A la entrada de 2020, el personal de varios centros sigue sin tener reducciones de horas y sin recibir propuestas por parte de las direcciones sobre el nuevo calendario.

En cuanto al salario, las partes se comprometieron a que se percibirían los incrementos acordados en la nómina de enero de 2020. Varios centros han comunicado a los trabajadores y trabajadoras que no les van a dar subidas salariales, por lo que no están cumpliendo lo acordado, dejando a los trabajadores sin incremento salarial.

Como decíamos, se ha puesto de manifiesto que aquel acuerdo firmado a toda prisa con patronales acostumbradas a incumplir, además de carencias, iba a traer problemas para cumplirlo y para gestionarlo.
 

 

 

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