Gaur, abuztuak 29, bilera bat burutu dute Edesa Industrial eta Geyserreko enpresa batzordeek zuzendaritzarekin. Langileek batzarrean 220 lagunen kaleratzeei ezezkoa eman ostean, astebeteko epean bideragarritasun planari alternatibak birpentsatzeko konpromisoa hartu du zuzendaritzak. Langile Batzordeak ekoizpenaren, enpleguaren eta proiektuaren iraunkortasunaren aldeko apustuan lanean jarraituko duela esan du.
Edesa eta Geyserreko langileek kaleratzei ezetz esan ostean enpresak alternatibak birpentsatzeko konpromisoa hartu du
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AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS
Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...
El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.
Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%
Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.
La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería
Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.