2024-07-26
InicioServicios PúblicosAdministración Municipal y ForalDonostiako Udalak eskubideak deuseztatzen jarraitzen duela salatu dugu

Donostiako Udalak eskubideak deuseztatzen jarraitzen duela salatu dugu

LABek salatzen du udal gobernu talde neo-liberalak eta eskuindar honek (PNV-PSE), alkatea buruan eta Viles jauna ariete gisa, Zerbitzu Publikoen kudeaketan agindu behar duten berdintasun eta inpartzialtasun oinarrizko printzipioak desegiten ari dela.

Langileen ordezkaritzarekin dituen harremanetan dinamika inposatzailea eta despotikoa erakusten du. Etengabe eta akordiorik gabe legealdi osoan zehar burutzen ari diren erabaki arbitrarioek argi eta garbi uzten dute eskuineko gobernu honekin ez dagoela edukizko akordiorik hartzeko aukerarik.

Lanpostuen baloraziorako araudiaren inposaketa, lan poltsen kudeaketan araudiaren aldaketak, horren aplikazioan erabaki arbitrarioak (orain irizpide hau, orain kontrakoa), probisiotan inpartzialtasun kontzeptoen desegitea, diru-osagarrien banaketa “graziosoa”, negoziatu gabe eta sozioa duten Madrilgo PParen esanetara gure ordainsari igoeren inposaketa, eta abar, zerbitzu publikoaren kudeaketarako duten ereduaren adibide batzuk dira. Eta eredu horrek antz handia du edozein enpresa pribatuarekin, non adiskidekeria eta entxufea ohizkoak baitiren. Gobernu honek administrazio publikora ekartzen ditu kudeaketa pribatu neoliberaleko enpresen eredu merkantilistak.

Hau guztia diskurtso “modernista” batez mozorrotzen dute, kalitate eta bikaintasun bezalako kontzeptu subetiboak eta Trumpen molde amerikarraren tankerako “bla, bla, bla” luze bat erabiliz. Hau ez da batere modernoa, jauntxoen praktika zaharra besterik ez baita: “nik nahi dudana egiten dut”.

Dinamika honen azken adibidea Lehendakaritza Zuzendaritzari laguntzeko Unitatearen Buru lanpostua zerbitzu eginkizunetan betetzeko egingo dutena da. Berriro ere, Viles jaunak sustatzen du zuzendari batek, kasu honetan Lehendakaritzakoa, lanpostua beteko duen pertsona lotsagabeki aukeratu ahal izatea.

Igaro den azaroaren 8an aurreratu zigutenez, zerbitzu eginkizunetan hautaketa prozesua irabaziko duen langilea “probetxugarriena” izatea “ziurtatu” nahi dute eta, horretarako, langile horrek beteko ez balitu dituzten itxaropenak aldatzeko aukera izatearen bermeak nahi dituzte. Adierazpen hau ohizko hitzontzikeriaz janzten dute: eraginkortasun handiena bilatu nahi dutela… eta abar. Funtsean oso sinplea da: lanpostua betetzen duena nire gustokoa ez balitz, nik agindutara ez balego… alde!

LABen denbora asko daramagu politika inposatzaile hau salatzen eta haren aurka mobilizatzen, eta horrelako mugimendurik dagoeneko ez gaitu eskandalizatzen. Egoera hau ez da apartekoa, legealdi hasieratik aplikatzen ari dira.

Behin eta berriro, eta elkarrizketaren bitartez, saiatu gara edukizko akordioetara iristen, baina ezinezkoa da. Horregatik, azken hilabetetan mobilizatzen aritu izan gara.

LABek iragartzen du, gobernu talde honek negoziatzeko eta akordioa lortzeko asmorik ez duenez, gure konfrontazio neurriak areagotuko ditugula.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El sindicato LAB reitera su petición al Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Bizkaia de dejar de lado el proyecto Guggenheim Urdaibai de...

El impulso de las políticas públicas debe encaminarse a garantizar un futuro ecosocial justo para la comarca, y condiciones laborales, de vida y servicios públicos dignos para las personas trabajadoras que habitan en ella.

La subida salarial para personal público aprobada por el Gobierno Vasco supone una vez más la pérdida de poder adquisitivo y la dependencia de...

LAB denuncia la subida salarial del 2% aprobada recientemente por el Consejo de Gobierno del Gobierno Vasco para el personal público (*). En este curso hemos llevado a cabo tres huelgas y varias movilizaciones para decidir aquí el salario y el empleo, para negociar y acordar aquí. Estos son los argumentos que exponemos contra el último recorte ordenado por el Gobierno Vasco:lmc a

La falta de seguridad laboral que acarrea la precariedad mata

Todos los sindicatos del sector de Limpieza Viaria de Gipuzkoa, a excepción del sindicato ELA, hemos realizado una concentración frente a la sede central de FCC en Gipuzkoa, en el polígono Zubiondo de Hernani, hoy 24 de julio, para hacer llegar nuestro apoyo y solidaridad a la familia, amigos y las y los compañeros del trabajador de FCC (Subcontrata de la Mancomunidad de Iruñerria) muerto en accidente de trabajo mientras realizaba su trabajo en turno de noche.