El Comité de empresa de H&M compuesto por LAB, ELA y CCOO acabamos de alcanzar un preacuerdo con la empresa ante el cierre de la tienda de Moyúa y por ello desconvocamos la huelga indefinida convocada en las 5 tiendas de Bizkaia.
Después de varias reuniones con la empresa, y fruto de las dos jornadas de huelga realizadas, hemos conseguido recolocar a 30 trabajadoras y trabajadores en el resto de tiendas de Bizkaia, 4 traslados voluntarios a las ciudades que ellos han elegido, con una compensación de 7.000 euros y pagos de todos los gastos por traslado, y el resto de la plantilla han optado por extinguir la relación laboral al no aceptar la propuesta de traslado ofrecida por la empresa fuera de Euskadi, consiguiendo una compensación de 45/33 días por año trabajado.
Después de varias reuniones con la empresa, y fruto de las dos jornadas de huelga realizadas, hemos conseguido recolocar a 30 trabajadoras y trabajadores en el resto de tiendas de Bizkaia, 4 traslados voluntarios a las ciudades que ellos han elegido, con una compensación de 7.000 euros y pagos de todos los gastos por traslado, y el resto de la plantilla han optado por extinguir la relación laboral al no aceptar la propuesta de traslado ofrecida por la empresa fuera de Euskadi, consiguiendo una compensación de 45/33 días por año trabajado.
El Comité de empresa considera que es un buen acuerdo, fruto de las jornadas de huelga que han sido secundadas por el 100% de la plantilla de las 5 tiendas de Bizkaia el pasado viernes y sábado, siendo determinantes éstas para la consecución del acuerdo.
El objetivo del comité de empresa ha sido el mantenimiento del empleo con el mayor número de recolocaciones posible, pasando de las 14 iniciales a las 30 conseguidas. Además, la empresa H&M se ha comprometido a seguir buscando locales en el centro de Bilbao, lo cual puede suponer nuevas recolocaciones a futuro.