2025-03-01
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Después de enriquecerse, SDA Factory y B&B Trends pretenden despedir a toda la plantilla

En una operación de compra-venta más que turbia, la multinacional alemana BSH-BOSCH pagó millones de euros para que el comprador, B&B Trends-SDA Factory, en connivencia con la empresa alemana, dilapidara un centro de trabajo de alto nivel europeo.

En el año 2019, la multinacional alemana BSH le vendió el centro de trabajo al grupo catalán B&B Trends, que creó la que ahora conocemos como SDA Factory. En aquel momento, esta empresa empleaba a una plantilla de unas 250 personas, y era un centro de producción referente a nivel europeo. Ahora, con casi 50 años de historia, unos buitres que sólo han buscado su propio beneficio quieren darle fin a este proyecto industrial. Así, tras entrar en Concurso voluntario de Acreedores en diciembre, este viernes nos comunicaron desde el Juzgado que la empresa ha solicitado poder comenzar con el periodo de consultas de un ERE de extinción para despedir a toda la plantilla.

La empresa era y es viable en las manos adecuadas. Pero eso es algo que SDA y B&B Trends jamás han pretendido. Desde el principio el camino estaba marcado: exprimir al máximo la fábrica y luego desmantelarla. Las únicas inversiones que ha habido en esta empresa han sido las indemnizaciones por despidos. Han llevado proyectos y materiales fuera, equipos que se debían construir en Gasteiz los han llevado a Barcelona u otros puntos de Europa, han despedido a todo el departamento de I+D para contratar ingenieros en su nuevo pabellón de Barcelona, teniendo inyectoras de última generación han contratado estos servicios fuera, etc. Respecto a la plantilla, inicialmente compuesta por casi 250 personas, tras 5 ERTEs y una prórroga en 4 años bajo una supuesta justificación de origen únicamente productiva, ahora solo quedan 55 personas, a las cuales la empresa ha maltratado hasta el final. Sin apenas prestación de desempleo, con una media de edad elevada (con 30 personas mayores de 52 años), sin cobrar la nómina de diciembre, la paga de navidad ni la nómina de enero. La empresa ha incumplido e incumple todos los acuerdos a los que llega con el comité.

Desde el sindicato LAB, hemos hecho un trabajo exhaustivo de investigación de toda la documentación que se ha aportado las últimas semanas, y ahora queremos compartir con toda la sociedad las conclusiones del mismo:

• El precio por el que BSH le vende a B&B Trends la unidad productiva, así como el pabellón y los terrenos donde esta se asienta es de 1 €.

• El mismo día de la compraventa (30 de enero de de 2019) BSH abona a SDA más de 300.000 € en concepto de “costes laborales”.

• No sólo eso, BSH abona a SDA adicionalmente un importe de más de 4.800.000€.

• Además, firman un contrato de suministro por el cual BSH aportará carga de trabajo a SDA Factory durante 2 años y medio. Con ello, además de asumir el coste de fabricación, BSH aporta otros 16 millones de € en concepto de margen.

• Entre los años 2019 y 2021, los dividendos repartidos ascienden a más de 14,5 millones de € entre SDA y B&B Trends.

Es decir, la empresa vendedora le paga a la compradora la friolera de al menos 20 millones de €.

Tras ello, la empresa SDA firma con el grupo B&B TRENDS un contrato de préstamo por un total de 10.000.000 €. Es decir, la empresa creada para gestionar la fábrica le presta a su dueña y adminisradora única, B&B TRENDS, la misma empresa que la creó, un importe que sería la mitad de lo que iba a recibir de BSH por todos los conceptos mencionados. A su vez SDA irá devolviendo parte de ese dinero mes a mes a B&B Trends en concepto de facturas por “servicios generales”

En resumen, BSH trató de proteger su imagen e irse de rositas, para lo cual vendió la empresa a un Grupo para que la desmantelara, pagándole al menos 20 millones de €. En este tiempo, SDA ha sido vaciada económicamente, hasta llevarla al Concurso de Acreedores. Cerrando este macabro círculo, en este concurso, el mayor acreedor de la empresa, es B&B Trends, a quien SDA le adeudaría 1 millón de €. Es decir, la empresa que ha sido exprimida va a ser liquidada bajo la justificación de una deuda con la misma empresa matriz del grupo (B&B TRENDS) a quien ha transmitido millones de euros, lo que constituye un auténtico escándalo.

Además, queremos dejar claro que los únicos responsables de la deriva de este centro de trabajo son SDA y B&B Trends, dado que han estado continuamente jugando con la carga de trabajo, sin apostar nunca por Gasteiz. Solo buscaban tiempo para terminar de desvalijar la empresa.

Por si fuera poco, en el año 2023, la empresa instaló paneles fotovoltaicos financiados con los fondos Next Generation, de los cuales obtuvo más de 50.000 €. La empresa instaladora de las placas es propiedad, cómo no, de las mismas personas propietarias de B&B Trends. Es decir, de nuevo se pagan a sí mismas, esta vez a costa de subvenciones públicas.

Esta información se la hemos hecho llegar a las Instituciones, en concreto, a los Departamentos de Trabajo e Industria. Les emplazamos a que se impliquen activamente para evitar este claro ejemplo de deslocalización, desmantelando el tejido industrial y el conocimiento atesorado durante décadas de trabajo, además de la destrucción de empleo.

El fraude ha sido triple:

• Se ha jugado con el futuro de la plantilla, con operaciones de compra-venta de más que dudosa licitud.

• Se han lucrado de fondos públicos para enriquecerse.

• Se han financiado con las prestaciones de desempleo de toda la plantilla, ahorrándose cientos de miles de euros públicos por medio de ERTEs mientras tenía lugar el desfalco.

Y ahora, pretenden que parte toda la deuda se pague de nuevo con fondos públicos del FOGASA, mientras que B&B Trends se va con los bolsillos llenos.

Nos encontramos ante un atropello contra la clase trabajadora de Araba. No puede quedar impune y emplazamos a todos los actores que tengan algo que decir y hacer a que lo hagan. Por uestra parte, y como siempre hemos hecho, desde LAB seguiremos luchando por defender los intereses de la plantilla y sus puestos de trabajo. Han sido y son ejemplo claro de lucha, es un orgullo haberles podido acompañar en todo este camino y el que queda por delante. La empresa es viable en buenas manos y la experiencia de todas las personas que hoy todavía siguen en SDA Factory es de un valor incalculable. No descartamos ningún escenario, e iremos hasta el final, siempre de la mano de las y los trabajadores.

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