El Comité Intercentros de Gorabide acusa a los responsables de Gorabide y de la Diputación Foral de Bizkaia de ser los culpables de la actual situación de conflicto.
La irresponsabilidad de la Diputación manteniendo este bloqueo es muy grave y demuestra lo poco que les importa y les ha importado a sus responsables la calidad de los servicios publico de los que son titulares. Mucho menos les importa la situación de las personas a las que cuidamos y la de sus familiares.
Hace mas de 20 días trasladamos a Txema Franco, gerente de Gorabide, una nueva propuesta para facilitar el desbloqueo de la negociación. A día de hoy, la Dirección de Gorabide ni ha respondido ni se ha reunido con el Comité de Empresa. La prepotencia que está demostrando el gerente de Gorabide, junto con su nula capacidad de negociar, está siendo en sí mismo un obstáculo añadido a la negociación del Convenio.
Denunciamos a la Diputación Foral de Bizkaia por imponer un sistema perverso en la gestión de los cuidados de personas con diversidad funcional. Les recordamos a los responsables políticos de la Diputación que son los responsables de garantizar este servicio a estas personas. Es la Diputación de Bizkaia quien, teniendo una recaudación récord, se niega garantizar el poder adquisitivo de las trabajadoras. En realidad nos están proponiendo que seamos más pobres y precarias. Además, se está dando un deterioro en la calidad servicio, donde cada vez hay menos herramientas para el acompañamiento y apoyo educacional.
Hemos solicitado por escrito una reunión a Elixabete Etxanobe, pero no hemos recibido respuesta alguna. Le interpelamos públicamente para que nos reciba y pueda escuchar de primera mano nuestra situación, así como las soluciones que proponemos.
La solución pasa por un Convenio que:
– Garantice la recuperación del poder adquisitivo. A fecha de 1 de enero de 2023 arrastramos una pérdida del 13,49% en nuestro salario.
– Se eliminen los contratos eventuales sin calendario que imponen una semi esclavitud a un tercio de la plantilla de Gorabide.
– Medidas de conciliación que mejoren las condiciones de una plantilla en la que la mayoría somos mujeres.
Ante esta situación de bloqueo en la negociación hemos registrado 5 días más de huelga, concretamente para el 12, 13, 14, 15, y 16 de junio. Y si persiste la irresponsabilidad tanto de la Dirección de Gorabide como de la Diputación de Bizkaia no descartamos dar pasos más rotundos en nuestra lucha y valoraremos convocar una huelga indefinida.
Durante estos días realizaremos varias movilizaciones:
– Lunes 12, manifestación desde la sede de EITB
– Martes 13, funeral en la Diputación Foral de Bizkaia
– Miércoles 14, Interpelación a las Junteras y Junteros de Bizkaia
– Jueves 15 y viernes 16, acampada y movilización continua frente a Gorabide, en plaza Bizkaia.