2024-11-25
InicioSecretaríasSecretaría FeministaContra la violencia machista, más feminismo

Contra la violencia machista, más feminismo

La violencia machista condiciona nuestras vidas. A través del miedo vulnera nuestros derechos y nos relega a ciudadanas de segunda categoría. A pesar de que su máxima expresión es la violencia física, la violencia machista tiene múltiples expresiones y caras. En casa, en el trabajo, en la escuela, en estas… sufrimos multitud de expresiones de violencia, ya que están muy enraizadas en nuestra sociedad y se aceptan. A consecuencia de ello, nos obligan a vivir esta situación con “normalidad” y nos quieren hacer creer que se trata de problemas individuales.

La violencia machista no es una situación aislada o que suceda en el ámbito privado, sino un instrumento imprescindible para sostener el actual modelo capitalista heteropatriarcal. Necesitan que las mujeres vivamos sometidas para que su modelo pueda avanzar.

Por ello, si queremos hacer frente a la violencia machista, es imprescindible que cambiemos el actual sistema vigente en Euskal Herria y construir un nuevo modelo.

Es evidente que las medidas que hasta ahora se han tomado desde diferentes ámbitos no han sido su cientes. En ningún momento ponen en duda el propio modelo y por lo tanto, no son más que meros parches. Si realmente queremos solucionar esta situación, debemos ir al origen y cambiar el modelo capitalista heteropatriarcal. Si no superamos éste, difícilmente lograremos ser libres.

Y en este camino, queremos reivindicar que la solución solo será posible si PROFUNDIZAMOS EN EL FEMINISMO. Porque solo mediante una estrategia feminista más fuerte y consolidada conseguiremos que nuestras luchas hagan frente a la opresión que sufrimos más de la mitad de la población.

Por todo ello, en LAB vamos a reforzar nuestra lucha feminista, porque el feminismo es la única garantía para que los cambios que realicemos superen la discriminación en función del sexo y construir una nueva Euskal Herria basada en al igualdad de oportunidades y derechos.

En este camino, es imprescindible que tengamos un movimiento feminista fuerte en Euskal Herria. Por ello, queremos destacar la importancia de participar en las distintas movilizaciones que convocará el Movimiento feminista el próximo 25 de noviembre. Es responsabilidad de todas y todos hacer frente a la violencia machista.

CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA, MÁS FEMINISMO

 

A25. Convocatorias movimientos feministas

BAIONA 18:30 • Herriko etxetik

BILBO 20:00 • Arriaga Plazatik

DONOSTIA 19:00 • Bulebarretik 

IRUÑEA 20:00 • Gaztelu Plazatik 

GASTEIZ 19:00 • Andra Mari Zuriatik
 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.