2024-12-23
InicioIndustriaMetalContinúan las protestas contra los recortes salariales y las amenazas de despidos...

Continúan las protestas contra los recortes salariales y las amenazas de despidos en ALFA

Las y los trabajadores del grupo ALFA han secundado dos jornadas de huelga los días 2 y 3 de mayo en la planta de Eibar —movilizaciones que también se han traducido en paros y protestas en las demás plantas del Grupo— en protesta contra la actitud que está manteniendo la empresa.
La empresa ALFA de manera unilateral no abonó media Paga Extra de diciembre y propuso una reducción salarial del 10% para los centros ubicados en Eibar, un 5% para los dos centros de Mecánica Mallabi y Dinalot y congelación salarial para Industrias Gol de Soraluze y Berriz. La dirección ha echado atrás la medida de la reducción en Mecánicas Mallabia y Dinalot, debido a la presión de los y las trabajadoras ya que éstos aprobaron en asamblea de trabajadores y trabajadoras 16 días de huelga.

El Grupo ALFA lo conforman varias empresas de las cuales 7 están en Eibar incluida la empresa Matriz, 1 en Soraluze, y 3 en Durangaldea, (Industrias Gol (antigua MAFISA) en Berriz, Mecánica Mallaba en Mallabia y en Abadiño; (antigua DINALOT) ). En todas las plantas están trabajando unos 700 trabajadores y trabajadoras.

Los trabajadores y trabajadoras del Grupo ALFA han dicho NO a semejante propuesta por considerarla inaceptable y han exigido a la dirección que presente un Plan de Viabilidad. La empresa ha respondido con la AMENAZA DE DESPIDOS, planteando posibles despidos en algunas plantas e intentando intentando, de esa manera, dividir a los trabajadores y trabajadoras del Grupo.

Desde el comité de empresa se le exige a la dirección que realice un planteamiento serio y de futuro.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La dirección de Médicos del Mundo plantea un ERE para despedir a un 25% de la plantilla total

La Representación Legal de las Personas Trabajadoras de la organización rechaza las causas esgrimidas por la Dirección y alega que se trata de un ERE injustificado y de carácter preventivo.

La dirección de EITB designa a una persona que no sabe euskera en un medio que tiene entre sus objetivos promover el euskera

La dirección general de EITB ha designado a la nueva directora de eitb.eus y de Social Media, para culminar el proceso de creación de las nuevas páginas de EITB . Esta persona será la encargada de dirigir eitb.eus y poner en marcha el nuevo portal digital que está a punto de nacer y dirigir su difusión.

LAB ha trasladado a Osalan la hoja de ruta contra la violencia machista,para su integración en el sistema de prevención en los centros de...

Este viernes el sindicato LAB ha presentado en el consejo general de Osalan un plan para integrar el riesgo de violencia machista en el...