2024-11-22
InicioIndustriaMetalCondesa Fabrileko LABek baztertzen du ELAk eta UGTk enpresarekin adostu duten...

Condesa Fabrileko LABek baztertzen du ELAk eta UGTk enpresarekin adostu duten lan hitzarmenaren akordioa

Legution dagoen CONDESA FABRIL enpresako LABeko Sail Sindikalak, bere erabateko oposizioa adierazi nahi du ELAk eta UGTk enpresaren zuzendaritzarekin adostu duten akordiori, zeinaren ondorioz enpresa hitzarmena berrituko da. 

Lan-karga egon badago ere, sindikatu hauek, komitearen gehiengoa osatzen dutelarik, enpresari eskaini diote langileen arteko dualitatea handitzea, kontratatutako berrien prekarietatea areagotuz, eta atzerapenak hitzarmenean soil-soilik 2014an soldatetan eta jardunaldian ez deskolgatzearen truke. ELAk eta UGTk onartu dituzte ultraktibitate mugagabetik 18 hilabetera pasatzea, soldaten izozketa, antzinatasuna mugatzea, kontratazio berrien prekarietatea 2 urteetatik 3ra handitzea, malgutasunari erraztasun gehiago ematea eta eszedentziak ere murriztea eta LABek ezin du inolaz ere hori guztia onartu.

Akordioa lortzeko prozesua ere gaitzesten dugu erabat. Gogorarazi nahi dugu ekainean, Arabako metaleko hitzarmenaren mobilizazioekin bat eginez, konzentrazioei eta lanuzteei ekin genien enpresa-hitzarmena duinaren alde eta plantilaren gehiengoak babestu zituela. Hala ere, bi sindikatuok borroka hori bertan behera utzi eta zuzendaritzarekin beste bide batzuk aztertzeari lehentasuna eman zioten, akordio txar hau lortzeko. Hori gutxi balitz, ELAk eta UGTk osatzen duten komitearen gehiengoak inposatu du hitzarmenaren bozketan parte hartzea hitzarmen bera aplikatzen ez zaien langileek, konfiantzazko administrariak eta goi karguak, horren onarpena ziurtatzeko. Soilik trikimailu horri esker lortu dute 4 bozka eskasen aldea.

Badakigu lan erreformak enpresariei botere handia ematen diela lan baldintza okerragoak inposatzeko eta hori da hain zuzen bi sindikatuok enpresan eskaini dutena: borrokari uko egin murrizketak onartzeko, urtebetean soldatetan eta jardunaldia deskuelgerik ez egotearen truke. Gure aldetik, CONDESA FABRILeko LABeko Sail Sindikalak jarraituko ditu defendatzen lan hitzarmen duinak, blindatuak eta atzerapenik gabekoak bai gure enpresan baita herrialdeko esparruan ere.
 

LAB sarean
{module[111]}

       

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.

La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería

Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.