2025-04-02
InicioIndustriaMetalCIE Alfa Deco lantegian despidorik ez! etorkizunari oztoporik ez!

CIE Alfa Deco lantegian despidorik ez! etorkizunari oztoporik ez!


Alfa Decok Elgetan duen lan zentruan 2 orduko lanuztea eta Abadiñon CIE INYECTAMETAL enpresaren aurrean konzentrazio burutu dute gaur langileek kaleratzeak izango diren mehatxuaren aurrean. 2016a amaitu aurretik 4 langile kaleratu behar dituela iragarri du zuzendaritzak.

CIE AUTOMOTIVE multinazional handi bat da, empresa berriak erosten eta 5 kontinentetan zehar hedatzen ari dela behin eta berriz dioskuna. Bere irabaziak ugaltzen doaz hilabetez hilabete, eta urteko lehen 9 hilabete hauetan 123 miloitako irabazi garbiak izan ditu.

Hau horrela izanik ere, bere egoera pribilegiatuak ez du hemengo enpresa eta langileengan eraginik. Adibide garbia dugu ALFA DECO koa, Elgetan kokatuta dagoen eta mekanizatuan jarduten duen 25 langiledun enpresa. Makinarian ez inbertitzearen ondorioz eta proiektu berriak bere talde berdineko enpresa batzuetara desbideratzearen ondorioz, enpresa hau hainbat urte daroa fakturazioa jaisten. Orain, 4 langile kaleratu behar dituztela esan dute 2016a amaitu aurretik, eta egoerak aldatzen ez baldin badu, beste hainbeste edo gehiago kaleratuko dituzte datorren urtean. Kaleratuak izango diren langile hauek CIE taldeko beste enpresa batzuetan birkokatzea ere ukatu digute.

Datozen hilabeteotan CIE ALFA DECO ko langileok aurkitu gaitezkeen ziurgabetasunaren aurrean, azalpenak eskatu ditugu behin eta berriz zuzendaritzan, baina erantzun gabe jarraitzen dugu oraindik, eta horrek dauzkagun kezkak are eta larriago bilakatzen ditu.

 

 

   

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos reclamado valentía y determinación al Gobierno Vasco para que obligue a Confebask a negociar un salario mínimo propio

La coordinadora general de LAB Garbiñe Aranburu y el secretario general de ELA Mitxel Lakuntza se han reunido hoy con el Lehendakari Imanol Pradales para trasladarle la importancia de un salario mínimo propio. Aranburu le ha pedido a Pradales que se implique y que trabaje a favor de esta demanda social mayoritaria, impulsando la negociación de un Acuerdo Intersectorial y apoyando la ILP para reclamar poder establecer aquí un salario mínimo acorde a nuestra realidad socioeconómica.

LAB denuncia que las horas extras en TCC suponen la eliminación de más de 21 puestos de trabajo

En 2024 se han perdido 5 puestos más que en el año anterior.

El profesorado de la enseñanza pública vasca llega al final de las dinámicas de huelga de la segunda fase

La 9ª jornada de huelga ha tenido un amplio seguimiento y si no hay voluntad de negociación, no le dejará al profesorado otra alternativa que pasar a la siguiente fase de huelgas.