2024-11-22
InicioServicios PúblicosSanidadAutoaseguradoraren lapurreta salatu dute Basurtoko ospitaleko langileek

Autoaseguradoraren lapurreta salatu dute Basurtoko ospitaleko langileek

"Autoaseguradora Basurtoko langileon zerbitzu propioa da, lan istripuen gestio, arreta eta jarraipenaz arduratzen dena. Erabaki honek, hemendik aurrera, edozein lan osasun arazoren aurrean, kanpo mutualitate pribatu batera joatera behartzen gaitu", adierazi dute. Sindikatuok elkarretaratzea egin dugu gaur egoera salatzeko.

Maiatzaren 16an Basurtoko ordezkaritza sindikala tramite hutseko batzar batetara deitua izan da. Bertan adierazi digute ESIko Zuzendaritzak, 2017ko urtarrilaren 1etik aurrera, Autoaseguradora bertan behera uzteko alde bateko erabakia hartu duela. Autoaseguradora Basurtoko langileon zerbitzu propioa da, lan istripuen gestio, arreta eta jarraipenaz arduratzen dena. Erabaki honek, hemendik aurrera, edozein LAN-OSASUN arazoren aurrean, kanpo Mutualitate PRIBATU batera joatera behartzen gaitu. Ezin dugu ahaztu Mutualitateak patronalaren asmakizuna direla, dirua irabazteko helburuarekin, kontigentzia profesional zein arrunten aurrean, lan-istripua pairatu duten langileen bajak ordaintzea saihestuz. Pentsa ezazue zelako tratua ematen dioten langileari, mutualitatearen xedea gastuak ekiditea denean eta ez langilearen osasuna.

Hainbat datu ekonomiko aurkeztu dizkigute; langilegoaren osasunaren inguruko guztia (aldibaterako ezintasunen kotizazioetatik, Lan Osasuneko langileen nominetara) GASTU moduan adierazita, eta ez benetan direnaren moduan: lan karga altuak pairatzen duen langilego zaharkituan INBERTSIOA. Lan-gaixotasun eta lan-istripuez jositako langilegoa hain zuzen ere. Ez digute denbora nahikorik eman datu horiek aztertu zein ulertzeko, ez bait dago gai hau eztabaidatzeko borondaterik. Paper horietan gainera, ez da hitzik esaten gai honen alde inportanteenari buruz: Basurtoko langilegoaren osasuna (dirudienez gutxien axola dena), herritarren osasuna zaintzeko ezinbestekoa. Basurtok %10etik gorako istripu arriskua izan du 2016an, ez dezagun ahaztu.

Ez dezagun gure burua engainatu, ez dezagun arreta zenbakietan galdu, azkenengo urteetan zenbaki hauek “moldatuz” joan dira benetan garrantzitsua denarekin bat egin dezaten: Basurtuko langilegoak eurena eta ona sentitzen duen zerbitzua PRIBATIZATZEKO erabaki POLITIKOA, Osakidetzak azken aldian jarraitzen duen ildo beretik.

Zer izango da hurrengoa?
Zuzendaritzaren helburuei ahal dugun neurrian aurre egiteko, gure zerbitzu juridikoetara joateaz gain, Osakidetzari momentu hauetan axola zaion gauza bakarra bere irudi publikoa ei denez, eta bide batez, langileon presio antolatua, eraispen hau ezagutzera eman nahi dugu. Horregatik gaur kontzentrazioa egin dugu Basurtuko ospitaleko Gobernuko pabeiloiaren aurrean.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.